Учетная политика предприятия

Похожие рефераты:

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Содержание и основы разработки проекта учетной политики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Определение и назначение учетной политики предприятия. Организация бухгалтерского учета и методические аспекты учетной политики предприятия ЗАО "ТелеСОТА". Влияние выбранных принципов учетной политики на структуру баланса и отчета о прибылях и убытках.

Теоретические основы учетной политики и бухгалтерской отчетности, ее правовое регулирование. Организационно-экономическая характеристика предприятия "Электросетьпроект". Понятие и краткое содержание разделов учетной политики исследуемого предприятия.

Понятие "учетная политика". Формирование учетной политики организации. Изменение учетной политики. Последствия изменения учетной политики. Примерная учетная политика организации. Журнал хозяйственных операций. Журналы-ордера.

Введение. Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами, имеющими разный статус. Одни из них обязательны к применению (Закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указани...

Задачи и принципы формирования учетной политики. Особенности ее утверждения и анализ внесения изменений в учетную политику. Специфика и требования, предъявляемые к бухгалтерской годовой отчетности. Влияние учетной политики на показатели отчетности.

Основные задачи, правила и принципы формирования учетной политики предприятия: обязательные и вариантные элементы, документы. Утверждение, изменение и дополнение учетной политики, последствия и влияние на показатели финансовой отчетности организации.

Процесс реформирования учета в России, его проблематика. Основы финансового учета, его сущность, задачи, требования, нормативные документы и принципы. Правила ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций предприятия.

Понятие и задачи учетной политики. Способы ведения бухгалтерского учета, принципы, правила и приемы, принятые предприятием для формирования бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности. Разработка учетной политики для целей налогообложения.

Понятие учетной политики предприятия, порядок ее формирования, раскрытия и изменения. Сравнительный анализ бухгалтерского и налогового учета в учетной политике предприятия. Особенности учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета в 2008 г.

Учетная политика как один из основных документов, устанавливающих правила ведения бухгалтерского и налогового учета. Особенности формирования, изменения и раскрытия учетной политики. Структура бухгалтерской службы. Формы первичных учетных документов.

Организационно-технический раздел учетной политики для целей бухгалтерского учета состоит из приемов и методов организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы. В нем должна быть закреплена обязанность ведения бухгалтерского учета, то есть необходимо решить вопрос о том, кто и каким образом будет его вести.

Перечень основных элементов, которые необходимо отразить в учетной политике организации в части организационно-технических аспектов, представлен в таб. 6.

Таблица 6 - Основные организационно-технические элементы учетной политики для целей бухгалтерского учета организации

Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта . При этом они могут в зависимости от объема учетной работы:

а) возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта;

б) заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета;

в) руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя.

Организация бухгалтерского учета - система элементов построения учетного процесса. К таким элементам относятся:

1. Уровень централизации учета. К вопросам организации учета относится установление структуры бухгалтерского аппарата и форм его взаимоотношений с другими частями организации при получении, обработке и использовании учетной информации. В связи с этим различают централизованное и децентрализованное построение бухгалтерского аппарата. При централизации учета в аппарате главной бухгалтерии организации сосредоточено ведение всего синтетического и аналитического учета. В отдельных частях организации (отделах и цехах) только оформляют документацию, то есть ведут лишь первичную регистрацию операций. Использованные в оперативной работе первичные документы передают затем в главную бухгалтерию, где их проверяют, обрабатывают и отражают в системе счетов синтетического и аналитического учета, составляют баланс и другие отчетные таблицы. При децентрализации учета в отдельных частях организации не только составляют первичные документы, но и ведут синтетический и аналитический учет и составляют баланс. В этом случае функции главной бухгалтерии ограничиваются проверкой и сводкой данных учета и отчетности отдельных частей организации, осуществлением общего инструктажа счетных работников и контроля их работы.

2. Структура бухгалтерского аппарата. В небольших организациях все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. В средних и крупных могут создаваться промежуточные звенья, возглавляемые старшими бухгалтерами. Во многих организациях выделяются, как правило, следующие отделы:

Учета заработной платы и расчетов с персоналом по прочим операциям;

Учета материалов и основных средств;

Учета производства и калькулирования себестоимости продукции;

Финансовая группа.

Один из вариантов структуры бухгалтерского аппарата в средних и крупных организациях представлен на рис. 6.

Рисунок 6 - Структура бухгалтерского аппарата

3. Организация учета в филиалах, представительствах и иных структурных подразделениях. Решение о выделении подразделения на отдельный баланс обязательно должны отражаться в приказе об учетной политике, так как при различных вариантах по-разному отражаются в учете одни и те же хозяйственные операции (например, с применением счета 79 "Внутрихозяйственные расчеты" или без его применения).

4. Ведение документооборота. Организация составляет график документооборота, который определяет объем, последовательность выполняемых учетных работ, сроки выполнения конкретных исполнителей.

Пример графика документооборота по учету расчетов с персоналом по оплате труда представлен в таб. 7.

Таблица 7 График документооборота по начислению заработной платы

В зависимости от объема хозяйственных операций и специфики деятельности организации график документооборота оформляется в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением организации, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ. При этом кажзвону конкретному исполнителю (ответственному лицу) вручается выписка из графика документооборота, в которой перечисляются:

Документы, относящиеся к его сфере деятельности;

Сроки представления документов;

Подразделения организации, в которые должны быть представлены эти документы.

При составлении документооборота необходимо обратить внимание на то, что единого образца документооборота не существует. Главное, что необходимо соблюдать _ это точное ведение документации, а также её соответствие положениям по ведению данных документов.

С введением в действие закона № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" важным новшеством является отсутствие в нем требования об обязательном применении унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных Госкомстатом РФ. В частности, это касается форм первичных учетных документов. Теперь такие формы экономические субъекты разрабатывают самостоятельно. Между тем, для того чтобы не было нарушено документальное единообразие в целом, организации могут брать за основу унифицированные формы документов, которые существовали ранее и в силу обычаев делового оборота широко используются для оформления фактом хозяйственной жизни.

Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы).

Первичные учетные документы необходимо составлять в связи с каждым фактом хозяйственной жизни (ранее это требовалось делать в связи с каждой хозяйственной операцией). Чтобы указанные формы стали легитимными, они не только должны быть утверждены приказом руководителя (возможно, в составе учетной политики), но и иметь обязательные реквизиты, которые перечислены в ч. 2 ст. 9 закона № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

В законе № 402-ФЗ отсутствует норма о том, что бухгалтерский учет ведется на основании первичных документов. Это объясняется тем, что сейчас в бухгалтерском учете возрастает роль профессионального суждения бухгалтера, в частности, в вопросах квалификации фактов хозяйственной жизни, оценки объектов учета. Такое требование подразумевает отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования . Присутствие в законе № 129-ФЗ нормы о том, что первичный учетный документ является основой бухгалтерского учета, не отвечало требованию приоритета содержания перед формой.

5. Организация инвентаризации активов и обязательств. Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами . Руководитель организации приказом об учетной политике определяет:

Состав инвентаризационной комиссии;

Количество и сроки проведения инвентаризаций в отчетном году, перечень активов и обязательств при каждой инвентаризации.

6. Техника ведения бухгалтерского учета - совокупность приемов, используемых организацией при построении учетного процесса. Существуют общепринятые приемы бухгалтерского учетного процесса, например, бухгалтерские счета, двойная запись и т.д. В учетной политике отражаются только те из них, которые данная организация использует частично учитывая специфику своей работы (например, разрабатывает свой план счетов) или выбирает из совокупности рекомендуемых приемов (например, форма бухгалтерского учета). Рассмотрим более подробно приемы бухгалтерского учета, утверждаемые в приказе об учетной политике.

7. Технология обработки учетной информации. Согласно закону № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета .

Формы регистров бухгалтерского учета утверждает руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, такое требование содержится в п. 4 ПБУ 1/2008. Закон № 402-ФЗ устанавливает перечень обязательных реквизитов регистра бухгалтерского учета.

В настоящее время применяются следующие формы учета: автоматизированная, журнально-ордерная, упрощенные формы для субъектов малого предпринимательства. С широким внедрением автоматизации учета четкая классификация систем стала практически невозможной, то есть все программы бухгалтерского учета позволяют на практике сформировать любую комбинацию из общепринятых систем учета.

Схема записей при журнально-ордерной форме учета представлена на рис. 7.

Рисунок 7 - Схема журнально-ордерной формы учета

Организация, если другое не установлено действующим законодательством, самостоятельно выбирает наиболее подходящую для себя систему учета.

Выбор системы определяется либо уже сложившейся практикой учета, либо возможностями и профессиональной подготовкой бухгалтера.

8. Рабочий план счетов. Разрабатывается на основе типового Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного приказом Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н. Рабочий план счетов бухгалтерского учета содержит полный перечень синтетических и аналитических (включая субсчета) счетов, необходимых для ведения бухгалтерского учета .

При этом из всего перечня синтетических счетов организации выбирают те, с помощью которых можно отразить финансовое состояние и результаты деятельности. Перечень счетов в типовом Плане носит рекомендательный характер, поэтому при разработке рабочего плана счетов организации могут уточнять предлагаемые в типовом Плане субсчета, исключать их и вводить дополнительные. При разработке рабочего плана счетов организация учитывает специфику своей деятельности (промышленное производство, строительство, торговля), принадлежность к субъектам малого предпринимательства, а также действующее налоговое законодательство для определения налогооблагаемой базы.

9. Система внутреннего контроля. Новшеством Закона № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" являются включенные в него положения о внутреннем контроле, организуемом экономическими субъектами в обязательном порядке. Причем объектом контроля должно быть не только ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, но и сами факты хозяйственной жизни экономического субъекта.

Требования ст. 19 Закона № 402-ФЗ до 2013 года отчасти были представлены в положении ст. 3 Закона № 129-ФЗ о том, что задачами бухгалтерского учета является обеспечение информацией, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости .

Непосредственно вопросы внутреннего контроля в экономических субъектах регламентируются, например: ст. 85 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах", ст. 47 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Согласно Плану Минфина России на 2012 - 2015 гг. по развитию бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации после принятия нового Закона № 402-ФЗ должны быть разработаны рекомендации для хозяйствующих субъектов по организации и осуществлению ими внутреннего контроля бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

В некоторых организациях формируются системы внутреннего аудита. Системы внутреннего учета и аудита служат целям эффективного управления. Как элемент учетной политики оформляется решение организации о ведении управленческого учета в рамках единой с финансовым учетом системы счетов. Организация самостоятельно устанавливает объекты и субъекты внутреннего учета, состав и формы внутренних отчетов, формы и сроки внутренних аудиторских проверок, периодичность, сроки составления и предоставления внутренней отчетности, а также перечень ее составителей и пользователей .

Составляющими системы внутреннего контроля являются выявление рисков и управление ими. Информация о рисках хозяйственной деятельности организации необходима для полного представления о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении .

Исследование организационно-технических аспектов учетной политики позволяет сделать вывод, что основными элементами учетной политики являются: рабочий план счетов; формы первичных документов, необходимых для оформления хозяйственных операций; формы документов для внутренней отчетности; порядок проведения инвентаризации, правила документооборота и технология обработки учетной информации; другие решения, необходимые для ведения бухгалтерского учета.