Личный кабинет нпф будущее. Негосударственный пенсионный фонд Стальфонд: объединение с НПФ Будущее и проверка пенсионных накоплений
В марте 2016 года произошло слияние двух негосударственных пенсионных фондов: «Стальфонд» и «Будущее». Вследствие чего видоизменился процесс регистрации «Личного кабинета» НПФ «Стальфонд» для просмотра своих пенсионных накоплений.
Обратите внимание, что лицам, которые уже являлись на момент объединения организаций клиентами данного пенсионного фонда, не нужно перезаключать договор с ними или подписывать новые соглашения с . Все ранее заключенные контракты действительны и не были подвержены изменениям.
Для того чтобы узнать свои накопления в НПФ «Стальфонд», нужно авторизоваться в «Личном кабинете». Это можно сделать на официальном сайте пенсионного фонда по одному из адресов: futurenpf.ru или www.stalfond.ru.
Дополнительная информация: осуществить вход могут только лица, ранее уже прошедшие регистрацию на портале и являющиеся действующими клиентами пенсионного фонда.
Для входа в «Личный кабинет» на официальном сайте НПФ «Стальфонд» нужно нажать на ярко-оранжевую кликабельную ссылку, которая находится в правом верхнем углу. После перехода по ссылке открывается форма для введения персональных данных. Доступ к «Личному кабинету» на портале «Стальфонд.ру» можно получить, используя один из трех способов:
- посредством введения данных СНИЛС;
- по адресу электронной почты;
- по номеру телефона.
Необходимые данные для регистрации личного кабинета
В случае если осуществить вход в «Личный кабинет» на официальном сайте негосударственного пенсионного фонда «Стальфонд» требуется новому клиенту, необходимо будет пройти простую и стандартную процедуру регистрации. Для этого нужно также перейти на страницу для авторизации на портале (кнопка «Личный кабинет» НПФ «Стальфонд»в правом верхнем углу) и нажать на ссылку: «Зарегистрироваться» (внизу страницы).
Чтобы успешно пройти регистрацию «Личного кабинета» на сайте НПФ «Стальфонд», необходимо будет ввести следующие персональные данные:
- ФИО (если отчества нет, то нужно поставить галочку в графе «Нет отчества).
- Серию и номер паспорта.
- Номер СНИЛС.
- Адрес электронной почты.
- Номер телефона.
Обратите внимание, что по умолчанию будет стоять галочка, подтверждающая согласие на обработку персональных данных. Ее не следует убирать, иначе процесс регистрации не удастся завершить.
Если клиент желает получать уведомления о новостях фонда в виде СМС-сообщений на телефон или писем на указанный е-mail, то нужно поставить галочку в соответствующем поле.
Для защиты от спама и подтверждения того, что регистрируется именно реальный человек, а не бот, система попросит в конце формы ввести капчу. Она, как правило, она состоит из цифр и латинских букв.
Если лицо, проходящее регистрацию «Личного кабинета» на официальном сайте пенсионного фонда «Стальфонд», не является гражданином Российской Федерации, в бланке также предусмотрена специальная графа на этот случай. Необходимо просто поставить в ней галочку и продолжить ввод данных.
Финальным этапом регистрации «Личного кабинета» АО НПФ «Стальфонд» является нажатие кнопки: «зарегистрироваться». После чего новому пользователю на указанный адрес электронной почты придет письмо, содержащее пароль для входа на портал.
Преимущества личного кабинета «Стальфонд»
Помимо этого, после входа в «Личный кабинет» на портале «Стальфонд» граждане могут подробно изучить процентную ставку фонда и получить оперативную бесплатную онлайн-консультацию у специалистов НПФ. Также приятно удивит простой, интуитивно понятный интерфейс сервиса, который значительно облегчит работу с ним.
Проверка накоплений через личный кабинет «Стальфонд»
Клиенту данная услуга доступна в трех формах:
- в электронном виде (вся информация отображается на мониторе в режиме реального времени);
- в виде письма на электронную почту, указанную при регистрации (этот пункт нужно указать в настройках);
- в письменном виде (данные о состоянии счета будут отправлены через «Почту России»).
Для ознакомления с суммой уже имеющихся накоплений на своем персональном счете клиенту необходимо зайти в «Личный кабинет» на сайте негосударственного пенсионного фонда «Стальфонд» (ссылка указана выше). После этого нужно будет перейти во вкладку «Пенсионные накопления» и отправить заявку на получение выписки, нажав на синюю кнопку в правом верхнем углу окна): «Получить услугу». Аналогичная кнопка находится внизу страницы.
Выписка будет доступна уже в течение двух минут после отправления требования и является абсолютно бесплатной для пользователей.
Надежность НПФ «Стальфонд»
Негосударственный пенсионный фонд «Стальфонд» образовался в 1996 году, то есть ему уже более 20 лет, что, соответственно, является доказательством надежности и стабильности работы учреждения. Помимо этого он лидирует в рейтинге 15 лучших негосударственных пенсионных фондов России.
За последние 10 лет ведения своей деятельности НПФ «Стальфонд» увеличил доходность средств вкладчиков в 2 раза, то есть на 197%. Высокая прибыль фонда обеспечивается тем, что большинство трастов занимают корпоративные организации.
Также важным показателем надежности организации является абсолютная «прозрачность» его работы: доступ к своему накопительному счету может получить каждый действующий клиент НПФ.
Для обеспечения максимального удобства клиентов при работе с пенсионным фондом для них работает «Горячая линия».
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Приветствую Вас, читатели моего ресурса!
Сегодня хороший, солнечный, октябрьский день, который настраивает на продуктивную работу, и начну её с очередной статьи, которая, уверена, будет Вам полезна и сможет поспособствовать Вашему выбору НПФ. И желаю Вам хорошего прочтения и успешной работы! Я продолжаю предоставлять информацию по топовым НПФ и сегодня очередная статья из одноименной рубрике, которую я посвящу НПФ «СтальФонд».
Данный фонд представлен на рынке пенсионного обеспечения с 1996 года. Начал свою работу с корпоративных программ для предприятий промышленной группы «Северсталь». То есть изначально, как и многие фонды, был создан и функционировал, как корпоративный НПФ.
С 2004 года начал свою деятельность в сфере пенсионного страхования по договорам ОПС. С 2014 года НПФ «СтальФонд» принадлежит холдинговой инвестиционной компании О1 Group и в это же время фонд один из первых прошёл акционирование и в начале 2015 года вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц по ОПС (вошёл в АСВ).
В 2015 год фонд вступил на рынок пенсионного страхования и начал свою деятельность, выполнив все требования мегарегулятора по работе в новых условиях. В июне 2015 года было объявлено о начале процесса объединения НПФ «СтальФонд» и НПФ «Будущее» (в прошлом НПФ «Благосостояние», изначально являющийся корпоративным НПФ «РЖД»).
На сегодняшний момент НПФ «СтальФонд» входит в ТОП-10 негосударственных пенсионных фондов России. Работает по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Клиентами фонда на данном этапе по ОПС и НПО является более 1,5 миллионов человек.
Сайт НПФ «СтальФонд»
НПФ «СтальФонд» имеет официальный сайт . На котором можно получить много информации, необходимой как клиентам фонда, так и всем участникам социальной сферы страны и потенциальным пенсионерам. На официальном ресурсе фонда Вы, являясь застрахованным лицом фонда, найдёте необходимые для себя инструменты, такие как:
- личный кабинет (как получить доступ к своей индивидуальной информации и для чего это нужно, Вы можете более подробно узнать здесь);
- онлайн-консультация (если у Вас появились вопросы или сложности в работе с инструментами фонда, Вы можете воспользоваться горячей линией либо онлайн-консультацией);
- пенсионный калькулятор (даёт возможность определить потенциальную сумму своей будущей пенсии);
- комплексная информация о фонде, его представительствах и филиалах, в том числе раскрытие информации фонда, обязательное для акционерных обществ (О Фонде; Официальные документы; Органы управления Фондом; Аудиторы и актуарий; Информация о структуре и составе акционеров фонда; Управляющие компании и специализированный депозитарий; Бухгалтерская (финансовая) и годовая отчетность; Основные показатели деятельности; Пенсионные и страховые правила; Списки аффилированных лиц; Иные документы и сведения);
- представленные продукты фонда для юридических и физических лиц (пенсионные программы).
НПФ «СтальФонд» — рейтинги
НПФ «СтальФонд» участвует во многих рейтингах. Я Вам предоставлю для обзора два основных.
- Рейтинг Надёжности.
По итогу 2014 года НПФ «СтальФонд» в рейтинге надежности от RAEX (Эксперт РА), занял 14 место с показателем «А+» — очень высокий уровень надежности, прогноз по рейтингу «стабильный». «Эксперт РА» дал характеристику фонду: «вероятность исполнения фондом своих финансовых обязательств как текущих, так и возникающих в ходе его деятельности, оценивается как очень высокая даже в условиях неблагоприятных изменений макроэкономических и рыночных показателей». В 2015 году присвоенный уровень надежности был подтверждён рейтинговым агентством.
По критерию надежности фонда, я думаю, достаточно информации и нет нужды давать подробные комментарии. На данном этапе фонд является стабильным и надежным для своих клиентов. С перспективой стать одним из крупнейших, занять максимальную долю рынка пенсионного страхования и продолжать работу в этом направлении.
- Рейтинг Доходности.
По данным ЦБ за первое полугодие 2015 года НПФ «СтальФонд» показал доходность — 4,86%. Весьма скромный показатель. Но я не раз уже рассказывала про потенциальные причины низкой доходности. Возможно, здесь такой случай. Если же рассматривать комплексно доходность фонда, на длительном промежутке его работы, то динамика тут куда более показательная и в перспективе многообещающая. Так, за последние полные пять лет деятельности фонда, его показатели составляют:
- 2009—2014 гг — совокупная доходность 64,6%. То есть за пять лет фонд более, чем в половину увеличил накопления своих клиентов.
- За весь период работы по ОПС доходность составила 238,2% (2003—2014гг).
Совокупный анализ доходности фонда за длительные промежутки работы правильный подход. Инвестиционная деятельность зависит от многих критериев, политических, экономических, внешних, социальных, поэтому сделать правильный вывод по данному направлению возможно только анализируя работу на длительном временном промежутке.
Для того, чтобы Вам стало более понятна инвестиционная политика НПФ «СтальФонд», которая приносит доходность клиентам, хочу привести заявленную стратегию по этому направлению самого фонда: Главная цель фонда — уберечь деньги вкладчиков от непредсказуемого поведения финансовых рынков, особенно в нестабильные периоды.
В настоящее время при размещении пенсионных резервов «СтальФонд» придерживается сбалансированной инвестиционной стратегии, предполагающей меньшую долю рисковых инструментов и значительную долю надежных инструментов. Взвешенный подход к управлению пенсионными резервами позволяет фонду обеспечивать сохранность средств вкладчиков и стабильность выплат пенсий.
Надеюсь, что это не просто слова, заложенные в страховые правила фонда, а действительная стратегия развития. Так ли это покажет нам время. На данном этапе НПФ «СтальФонд» один из крупнейших, динамично развивающихся и стабильных фондов страны. Поэтому могу сказать с полной уверенностью, что его можно рассматривать, как управляющий фонд для Ваших пенсионных накоплений. Но не спешите принимать решение, мы с Вами рассмотрели достаточно НПФ, но впереди их ещё не меньше!
А на этом все! До свидания, мои читатели!
P.S. «Правило номер один: никогда не теряйте деньги. Правило номер два: всегда помните правило номер один». Уоррен Баффетт
Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста
Юридические консультации по спорам или конфликтам с НПФ, страховым возмещении, отказам от выплат и пр. пенсионным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
«Стальфонд» имел более одного миллиона клиентов, 18 миллиардов пенсионных накоплений и 6 млрд - резервных. В 2016 году он объединился с «БУДУЩЕЕ». Прежние договора остаются в силе, а вот новые уже заключаются в объединенном НПФ. Если прежним клиентам нужно в «Стальфонд» (личный кабинет) узнать свои накопления, то обращаться нужно тоже в НПФ «БУДУЩЕЕ».
Сведения об АО НПФ «Стальфонд»:
- официальный сайт: http://stalfond-npf.ru/index.php ;
- старый вход в личный кабинет: https://client.stalfond.ru/ , новый - https://futurenpf.ru/auth/ ;
- регистрация: https://futurenpf.ru/personal/registration/ .
«Стальфонд» стал частью НПФ «БУДУЩЕЕ» после решения о реорганизации в 2016. Теперь только «БУДУЩЕЕ» заключает договоры о пенсионном страховании и поддерживает уже заключенные на период существования «Стальфонд». Переоформление не требуется.
Официальный сайт содержит информацию об услугах обязательного пенсионного страхования, об индивидуальном пенсионном плане и сведения корпоративным клиентам. Доступна информация про наследование пенсионных средств, история фонда. В «Важно знать » пользователь может ознакомиться с нюансами, связанными с государственным контролем НПФ, вопросами взаимодействия НПФ и ПФР, переводами накопительной части. Новости находятся во вкладке «Медиацентр », а по вопросам партнерства нужно нажать «Сотрудничество ». В разделе «Контакты » адреса и телефоны главного офиса и филиалов, а также дополнительные реквизиты.
Клиент входит в свою учетную запись по номеру СНИЛСА, телефону или адресу электронной почты. Указанные сведения сохраняются при регистрации. Пароль пользователь создает самостоятельно.
Клиент, потерявший пароль, может легко его восстановить. Нажмите «Забыли пароль? » и введите СНИЛС. Не забудьте ввести проверочный код. На указанный при регистрации телефон придет сообщение с дальнейшими инструкциями.
Необходимые сведения для регистрации
Для регистрации пользователя потребуются:
- паспортные данные;
- СНИЛС;
- адрес электронной почты;
- контактный телефон;
- согласие на обработку данных;
- капча - проверочный код, защита от роботов.
Преимущества личного кабинета
Личный кабинет - услуга для клиентов фонда, позволяющая выполнять некоторые операции онлайн, без посещения ближайших отделений.
Что доступно в личном кабинете «БУДУЩЕЕ»:
- проверка пенсионных накоплений;
- простой интерфейс;
- запрос на получение копий документов;
- оформление договора о заключении пенсии;
- интуитивно понятный интерфейс;
- оперативная консультация сотрудников.
Услуги доступны после регистрации.
Преимущества фонда «БУДУЩЕЕ»:
- развитие сети филиалов в разных городах;
- качественное обслуживание;
- высокие доходы за счет корпоративных облигаций;
- хорошие отзывы.
Фонд находится среди 15 лучших НПФ России.
Для справки. О недостатках «Стальфонд»:
- недоступная горячая линия;
- агрессивный маркетинг;
- заключение договоров с помощью подделки подписи;
- учетная запись не всегда была доступна.
Несмотря на недавние недочеты работы, фонд «БУДУЩЕЕ» уже исправил их.
Проверка накоплений через личный кабинет
Проверка накоплений осуществляется через личный кабинет НПФ «БУДУЩЕЕ» для зарегистрированных пользователей.
Обратите внимание. Три способа проверить накопления:
- официальный сайт;
- в отделении «БУДУЩЕЕ»;
- в офисе партнера «Благосостояние».
С собой нужны СНИЛС и паспорт.
Рейтинг надежности и доходность по годам
Надежность фонда по годам, согласно агентству «Эксперт РА», которое занимается оценкой НПФ по особым методам.
- 2015: А+, расшифровывается как «очень высокий уровень надежности». Прогноз: «стабильный» - высока вероятность сохранения текущей отметки.
- 2016: А, «Высокий уровень надежности». Меняется прогноз: «развивающийся», т.е. в перспективе вероятны изменения оценки в положительную или отрицательную сторону, а также сохранение текущей. Присвоен статус «Под наблюдением».
- 2017, август: ruBB-, «умеренно низкая финансовая устойчивость». Фонд зависит от негативных ситуаций в экономике. Прогноз:«стабильный».
- 2017, август: отозван по просьбе фонда.
Доходность:
| 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| -25,35 | 26,89 | 12,39 | 0,91 | 7,15 | 8,23 | 1,47 | 5,58 | 4,08 | 3,88 |
Накопленная доходность 2013-2017 год - 20,7.
Для справки. 304 миллиардов пенсионных средств и 4,6 миллиона человек, заключивших договор с «БУДУЩЕЕ» - основные показатели фонда, позволяющие ему входить в тройку крупнейших НПФ.Подводим итоги
«Стальфонд» прекратил свое существование в 2016 году. Теперь он является частью «БУДУЩЕЕ». Подписанные договоры остаются в силе, а новые нужно заключать в объединенном фонде. К преимуществам фонда относятся качественное обслуживание, оперативная консультация и поддержка клиентов в различных городах. Рейтинг надежности отозван в 2017, до этого отметка постоянно менялась.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.
В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд». Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.
В чем преимущества данной организации?
Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд». Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.
Сами преимущества являются следующими:
- Квалифицированное управление. Руководители компании представляют собой высококвалифицированных специалистов, у которых есть достаточно большой опыт ведения дел в сфере негосударственного обеспечения пенсий.
- Надежность. Компания старается соответствовать максимальной информационной открытости, а также достаточно высокому уровню риск-менеджмента и профессиональному подходу к внедрению тех или иных инвестиционных решений, благодаря чему называет свою стратегию максимально надежной. По статистике самой организации, на данный момент у нее присутствует более 1 млн человек в качестве клиентов, и это только в сфере обязательного страхования.
- Прибыльность. У застрахованных лиц, держащих свои накопления под управлением данного фонда на протяжении более чем пяти лет, смогли увеличить на 54 %, что выгодно выделяет негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что у многих людей цифра прибыльности если не достигает этого значения, то является достаточно приближенной.
- Экспертная оценка. Многие авторитетные эксперты, работающие в сфере финансового рынка, часто отмечают деятельность данного фонда, как весьма эффективную. Опять же, это во многом повлияло на то, почему некоторые предпочли именно негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы людей, которые на протяжении длительного времени клиентами данной компании в основном оставляются положительные.
- Удобный сервис. В компании присутствует абсолютно бесплатная горячая линия, а также SMS-информирование, личный кабинет и большая сеть филиалов. Ожидая такие условия, многие обращаются в НПФ «СтальФонд». Отзывы же говорят о том, что многих людей в итоге сервис абсолютно не устраивает.
Обязательное страхование
Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.
Особенности
Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.
Обязательно ли подавать заявление?
Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.
Что предлагает компания?
- предельно эффективное инвестирование всех средств, которые находятся в пенсионных накоплениях;
- максимально надежное и качественное управление накопительными средствами;
- предоставление возможности дальнейшего увеличения будущей пенсии благодаря тому, что инвестирование накоплений является более прибыльным;
- возможность получения моментального доступа к любой информации касательно состояния собственного счета.
Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.
Негосударственное обеспечение
Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:
- депозит в банке;
- вложение в недвижимость;
- приобретение золота и ценных бумаг;
- и многое другое.
Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.
Дополнительные нюансы
Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.
Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.
Корпоративные программы
Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.
Что они дают?
Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:
- значительное снижение общей текучки кадров в процессе реализации различных схем, ориентированных на удержание определенного круга ценных сотрудников;
- увеличение лояльности к руководству, так как проявление дополнительной заботы о работниках автоматически стимулирует их к тому, чтобы более внимательно и ответственно выполнять собственные обязанности;
- поддержание нужного возрастного состава, которое достигается благодаря особенностям такого обеспечения;
- создание положительного имиджа компании, так как предоставление широкого социального пакета улучшает репутацию компании в общественной среде, а также значительно увеличивает ее конкурентные преимущества на действующем рынке труда.
Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.
Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.
Существенная экономия
В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.
Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.
Как вводится корпоративная программа?
При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:
- Определить базовые задачи, которые будут ставиться перед корпоративной пенсионной программой. Изначально вместе с заказчиком профессиональные специалисты будут устанавливать, какая именно группа сотрудников будет охватываться, а также чего хочет добиться компания, используя услуги НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников часто отмечают, что именно с этим пунктом вообще не возникает никаких проблем.
- Провести предварительную экспертную оценку требуемого объема финансирования, учитывая перспективы дальнейшего развития организации.
- Полностью разработать необходимую нормативную документацию в полном соответствии со всеми правилами, которые выдвигает ОАО «СтальФонд». Отзывы часто отмечают довольно большое количество правил и необходимость их соблюдения.
- Заключается договор.
- Обеспечивается его последующая поддержка.
В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.
НПФ «СтальФонд»
– один из лидирующих негосударственных пенсионных фондов России по совокупным показателям работы.
Фонд был основан 17.09.1996 г. Имеет бессрочную лицензию № 296 /2 от 16 июня 2009 г. на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию (данная лицензия получена Фондом взамен ранее выданной лицензии № 296 от 28.07.1997 г.).
Сегодня около 1 млн. клиентов фонда обслуживают 14 филиалов и более 240 офисов продаж НПФ «СтальФонд», функционирующих на территории большей части России
Адрес: 109028, г. Москва, Хохловский переулок, д.16, стр.1
Личный кабинет: есть
Стабильный, надежный, один из наиболее популярных в России негосударственных пенсионных фондов – ОАО “Стальфонд”.
Часто мы представляем себя в преклонном возрасте: беззаботные пожилые люди, сидящие у камина с собственном уютном доме. Чтобы обеспечить себе безмятежную, счастливую, спокойную жизнь, нужно заранее подумать об обеспечении достатка в старости. Для этого Вы можете прибегнуть к услугам НПФ, например, к ОАО “Стальфонд” – зарекомендовавшего себя, как надежная организация. ОАО “Стальфонд” негосударственный ПФ, который создан более 18 лет назад. Сперва он предоставлял услуги по пенсионному обеспечению предприятию “Северсталь”. Уже в 2004 году компания начала работать с ОПС (обязательным страхованием), клиентская база пополнялась все больше. НПФ “Стальфонд” входит в число компаний, чья деятельность контролируется на законодательном уровне, а вкладчики получают гарантии от государства на сохранность своих сбережений. На сегодняшний день в НПФ “Стальфонд” зарегистрировали сбережения 144 408 человек (сведения на 31.03.2015), общее число пенсионных накоплений на 31 марта 2015 г. – 7 082 294 руб.
НПФ “Стальфонд” рейтинг, надежность компании
В текущем году рейтинговое агентство “Эксперт РА” оценило ОАО НПФ “Стальфонд”: компания подтвердила уровень А+, что говорит о высоком уровне надежности. Можно не боясь подписывать договор с этой стабильной организацией, т.к. страхование производится в строжайшем соответствии с Законодательством Российской Федерации, государственные инспекторы регулярно проверяют соблюдение законов и не допускают ни малейшего ущемления в правах клиентов. О НПФ “Стальфонд” отзывы исключительно положительные, ведь специалисты компании делают все, чтобы Вы могли обеспечить себе безбедную старость. У компании много довольных клиентов, которые уже сейчас получают стабильные выплаты. Не упустите шанс оформить накопительную пенсию, тем самым обеспечить стабильные выплаты, именно в ОАО НПФ “Стальфонд”, – ведь если не оформить ее до 2016 года – потом уже можно не успеть. Воспользуйтесь этими услугами сейчас, пока Вы энергичны и молоды.
ОПС с ОАО “Стальфонд”
Пенсионный капитал формируется за счет ежемесячных ассигнований, составляющих 22% от заработной платы, 16 из них переходят в страховую пенсию, а 6 – в накопительную. Накопительные пенсии, сберегаются в Пенсионном фонде РФ, имеющем ограниченные возможности инвестирования. До конца декабря 2015 года граждане РФ имеют возможность сами распоряжаться своими накопительными пенсиями и выбирать НПФ, тем самым, сохранять 6% начислений, а также могут преумножить свою пенсионные резервы за счет наиболее действенного и выгодного инвестирования.
Чтобы подать заявление на переход от Пенсионного фонда РФ, составить заявление, или, если что-то Вас не устроило в ОАО НПФ “Стальфонд” расторгнуть договор можно когда угодно, не заплатив ни копейки.
“Стальфонд” НПФ отзывы клиентов – отличный способ узнать больше о деятельности компании и удостовериться в том, наиболее выгодно сберегать пенсионные начисления именно с НПФ!
Вложитесь сейчас, чтобы потом иметь беззаботную старость.
