Повышение денежного содержания федеральным госслужащим в. Правительство резко увеличит расходы на мотивацию госслужащих

Снижение доходов людей, состоящих на государственной службе, связано не только с дефицитом бюджета. Осуществление запланированных административных реформ, объявленных Путиным, было перенесено на следующий президентский срок. Полным ходом реформирование идет только в аппарате правительства, министерстве финансов и ФНС – зарплата госслужащих данных ведомств будет рассчитана по новым правилам, и в 2018 году ее размер увеличится.

Контрактная система и сокращение штатов

Министерством труда и социальной защиты планируется внести поправки в существующий закон о госслужбе в РФ и увязать заработок с эффективностью выполняемой сотрудником работы. Другими словами, плата за труд будет напрямую зависеть от результативности – сколько наработал, столько и получил. Внедрение системы контрактов должно произойти уже в начале следующего года, сразу после выхода соответствующего документа.

Контракт будет представлять собой обычный трудовой договор, в котором четко прописаны критерии продуктивности, полномочия и конечные показатели. От того, какими станут последние, зависит объем оклада, включая надбавки и премии. Данный контракт подразумевает не только эффективный труд, но и увеличение ставки оклада. В правительстве считают подобный ход единственно приемлемым и правильным решением в условиях экономической нестабильности.

Не вызывает сомнений, что переход на новую систему повлечет за собой сокращение штатов – это тоже является целью правительства и позволит упразднить дублирующие функции госорганов. Зачастую российские служащие не заинтересованы в результатах своего труда, потому что им в любом случае гарантировано фиксированное вознаграждение. По мнению законотворцев, нововведение поможет изменить ситуацию и добиться того, чтобы зарплаты росли соответственно темпам роста экономики.

Что ждет госслужащих в 2018 году

Индексация – необходимая мера и реальный шанс работника улучшить материальное положение. Она проводится ежегодно с целью уменьшить потери от инфляции и поддержать уровень жизни. По прогнозу Центробанка, инфляция в ближайшие годы не вырастет больше 4%, а значит, и зарплаты пересчитают с учетом данного показателя. Хорошей новостью можно назвать также наличие средств в государственной казне, предназначенных для выплаты бюджетникам.

Представители министерства финансов уверены, что период жесткой экономии подходит к концу, и в наступающем году будет уместно возобновить повышение зарплат. Прибавку к зарплате в размере 200% от средней по региону получат медики, причем это повышение пройдет в каждом городе. Врачи обеих столиц и северных районов также входят в перечень. Учителям повысят оклад к концу 2018 года, в день профессионального праздника.

Повышение зарплаты остальных категорий госслужащих пока под вопросом, но индексация на 4% в 2018 году все же состоится. Если верить заявлениям политиков и чиновников, перед президентскими выборами все обещания будут выполнены, и рост доходов госслужащих непременно произойдет. Это подтвердили вице-премьер Голодец и министр финансов Силуанов, правда с оговоркой, что повышение будет «плавным» и «поэтапным». По словам главы Счетной Палаты Голиковой, оклады бюджетников увеличатся уже к концу 2017 года.

Майские указы были подписаны Путиным для улучшения благосостояния работников, на выполнение отводилось несколько лет – с 2012 по 2018 г. Последний этап завершается, и окончательный срок повышения зарплат госслужащим – вторая половина 2018 года.

Государственные служащие находятся в ожидании улучшения своего финансового положения. Какое увеличение трудового пособия ожидают наши чиновники к 2018 году, скоро узнаем. Правительство РФ готовит ряд нововведений по повышению зарплаты госслужащим.

7 ключевых новостей об повышении зарплаты государственных служащих в 2018 году

1. Трудовое вознаграждение гос. служащих будет напрямую зависеть от выполнения ими своих непосредственных обязанностей;
2. Предположительный рост зарплат увеличится на 38 % в 2018 году;
3. По данным Росстата средняя оплата труда чиновника составляет 208 000 рублей;
4. Трудовая выплата низкооплачиваемому специалисту варьируется около 26 000 руб.;
5. Федеральный закон «О гражданской службе» до конца 2017 года пополнится изменениями, дополнениями;
6. В перспективе предусмотрены новые трудовые договоры (контракты) с прописанными критериями, показателям которых следует соответствовать.
7. 2018 год - планируется массовое сокращение федеральных служащих из государственных органов.

Размер увеличения окладов федеральных госслужащих в России в 2018 году

Правительство РФ объявило, что к 2018 году ожидается повышение оплаты труда чиновникам. Но, как выяснилось, речь шла об увеличении только части оклада, которая напрямую зависит от высокого результата работы каждого отдельно взятого муниципального служащего.

Что необходимо предпринять служащим, чтобы остаться на должности и зарплату сохранить? В России запланировано мероприятие, где ведется усовершенствование гражданской службы. План мероприятий ограничен двухгодовым периодом, где просчитано: увеличение зарплаты госслужащим в 2018 году составит тридцать восемь процентов.

Эксперты финансов утверждают: эта мера необходима - зарплаты подобной категории работников не индексировались с 2014 г.

Надежды на светлое будущее

Повышение цен на нефть до 50-55 долл./барр. позволило правительству стабилизировать бюджетные поступления. В том числе представители Минфина рассчитывают сократить дефицит бюджета до 2% по итогам 2017 года. В результате правительство получает дополнительные финансовые ресурсы, которые могут быть направлены на увеличение оплаты труда.

Согласно поручению Владимира Путина, правительство будет прорабатывать вопрос индексации зарплат для тех категорий бюджетников, которые не входили в майские указы. Уже в 2018 году очередь может дойти до госслужащих, допускают эксперты. Однако власти еще не определились с итоговым форматом корректировки оплаты труда служащих различных категорий.

Осенью прошлого года в Минфине подготовили законопроект, который предлагает отменить ежегодную индексацию зарплат госслужащих согласно уровню инфляции. В условиях кризиса власти должны учитывать реальное состояние бюджета. Представители ведомства предлагали решать вопрос о будущем повышении оплаты труда для служащих исключительно в рамках бюджетного процесса. Однако данная инициатива не нашла поддержки в Госдуме.

Другой альтернативой решения данного вопроса является возврат к повышению зарплат в рамках инфляции прошлого года. В таком случае в феврале следующего года госслужащих ожидает повышение оплаты труда на 4% (прогнозное значение инфляции на 2017 год). При этом индексация не будет учитывать показатели инфляции прошлых лет, когда действовал мораторий.

Кроме того, власти рассматривали вариант полной индексации зарплат с учетом суммарного показателя инфляции. В результате в 2019 году оплата труда госслужащих могла быть увеличена сразу на 38%, однако в правительстве считают подобный сценарий маловероятным.

Итоговый формат повышения зарплат госслужащих будет зависеть от экономических факторов, подчеркивают эксперты. Финансовые возможности правительства определяются динамикой цен на «черное золото».

Фактор неопределенности

Оптимистичный прогноз на следующий год предполагает дальнейший рост нефтяных котировок, ускорение роста ВВП и сокращение дефицита бюджета. Кроме того, по итогам 2017 года инфляция замедлится до 4%, что значительно снизит стоимость будущей индексации зарплат.

В результате власти смогут отказаться от продления моратория и возобновить поэтапное увеличение оплаты труда. Однако отыграть инфляцию за три года, когда действовал мораторий, будет весьма проблематично. Подобное повышение зарплат станет чрезмерной нагрузкой для бюджета, который остается уязвимым перед внешними факторами.

Новый обвал цен на нефть станет вызовом для отечественного бюджета. В таком случае чиновникам придется возобновить оптимизацию расходов, что может привести к пролонгации моратория на индексацию зарплат. Еще один негативный фактор, который может привести к ухудшению экономической ситуации – рост геополитической напряженности. В результате отечественная экономика может столкнуться с новыми санкциями, что будет иметь негативные последствия.

Наиболее вероятным сценарием является индексация зарплат в следующем году на 4%. При этом в Минфине допускают отмену ежегодной индексации, предлагая обсуждать возможное повышение оплаты труда в рамках бюджетного процесса.

Зависимость повышения зарплаты от результата деятельности госслужащего в 2018 году

Для получения полной оплаты, включая доплаты, в 2018 году сотруднику госпредприятия потребуется регулярно исполнять соответствующие должностные инструкции. Таким образом, получается: оплата труда должностного лица должна напрямую зависеть от качества и количества результата его деятельности.

Правительством РФ было предложено подготовить дополнения и изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе» к концу 2017 г.

Указанные дополнения предусматривают составление с должностными лицами трудового договора (контракта) где обозначены критерии, требующие у сотрудника надобность освоения их за какой-то срок. Также контрактом обозначатся индивидуальные показатели эффективности его деятельности.

От качества реализации пунктов трудового договора напрямую зависит повышение зарплаты отдельно взятого государственного служащего. Денежные средства будут выдаваться или в полном объеме при исполнении всех условий контракта, или нет.

Так как речь идет о росте денежного вознаграждения государственным лицам, то для заинтересованности служащих исполнять свои рабочие обязанности со всей профессиональностью и рвением, так же пропишут пункт в законе, предусматривающий премирование его добросовестного труда.

Многим экспертам по экономической деятельности данное предложение кажется более приемлемым для появления стимула у чиновника ответственно работать.

Сегодня вознаграждение за работу гос. служащего имеет несколько составляющих:

• оклад, как должностного лица;
• оклад, как чиновника (подразделяется по классам);
• прибавка по выслуге лет;
• особые условия при несении гражданской службы;
• работа с секретными делами;
• надбавки, добавки, премии;
• бонусы, др. выплаты.

Основная оплата работы состоит из первых двух пунктов. Оплата ежегодного отпуска производится из тех же денежных средств. Т.е. основная заработная плата составляет около восьмой доли от суммы денежных средств. А при увеличении этой восьмой доли, соответственно уменьшится выплата надбавок и бонусов.

После изменения закона о государственной службе федеральный аппарат подвергнется немалым изменениям. Правительством будут пересмотрены должностные инструкции чиновников, результативность работы и представленные полномочия.

Вследствие чего в 2018 году можно ожидать сокращения довольно большого количества должностных лиц, так как повторяющиеся функции, которые дублировали несколько служащих, подлежат увольнению.

Волна повышений заработных плат, запланированная на 2018 год, коснется госслужащих и чиновников. Как и в других сферах, на сегодняшний день индексация зарплат, для чиновников и государственных служащих, составит 4%. Кабинет министров Российской Федерации уже выделил средства из резервного фонда для повышения зарплат.

Президент Владимир Путин и премьер-министр Дмитрий Медведев активно вводят новые указы и государственные программы. Эти программы направлены на индексацию заработных плат в условиях финансового кризиса. Теперь работники, занимающие государственные должности, ожидают прибавку в размере 4% от прежней зарплаты.

Повышение зарплаты госслужащим и чиновникам 2018: майские указы президента Владимира Путина вызывают горячие споры аналитиков

Повышение зарплаты госслужащим и чиновникам 2018: майские указы президента Владимира Путина вызывают горячие споры аналитиков.

Майские указы президента Российской Федерации должны привести к повышению оплаты труда разных групп бюджетников. Однако, касательно чиновников и госслужащих, споры аналитиков самые жаркие.

Оптимистично настроенные аналитики верят в возможность воплощения указов в реальность. Пессимистично настроенные, наоборот, приводят логичные доводы, в пользу того, что в сегодняшней ситуации повышение зарплат приведет к негативным последствиям. Так же, не верящие в воплощение индексации зарплат, утверждают что, такие меры президента могут вызвать недовольство граждан, а это неоправданный риск в год выборов.

На сегодня процент прибавки к оплате труда составляет 4%, что равняется проценту инфляции за период времени с предыдущей прибавки к зарплате.

Повышение зарплаты госслужащим и чиновникам 2018: готов ли бюджет страны к дополнительным затратам на зарплаты госслужащим

Известно, что Кабинет министров Российской Федерации уже выделил значительную сумму из резервного фонда. Сумма для приблизительно 5,4 миллиона людей, служащих на государственных должностях, составила 11,58 миллиарда рублей. Сумма довольно значительная, и бюджет в условиях кризиса не может в полной мере осуществлять «майские указы».

Но аналитики уверяют, что существует программа, которая изменит основные принципы начисления зарплат. Программа заключается в том, что зарплата работника пропорциональна качеству несения службы.

К сожалению, эта программа еще не внедрена. Она находится в стадии разработки. Судя по тому, что начисление заработных плат в других отраслях претерпевает аналогичные метаморфозы, можно рассчитывать, что чиновников ждет та же участь.

Сколько времени потребуется на внедрение принципиально новой государственной программы не известно. Правительство уверяет, несмотря на все трудности, «майские указы» президента все же войдут в силу.

Повышение зарплаты госслужащим и чиновникам 2018: как нестабильность курса валют повлияет на зарплаты госсектора

Бывший глава Министерства финансов открыто говорит о нехватке средств бюджета на резкое повышение зарплат. Есть мнение, что прибавка окладов госслужащих осуществится за счет региональных бюджетов.

Правительство России отвергает данное суждение, так как региональные бюджеты расписаны на свои нужды (ремонты больниц, школ, дк). Экономическая ситуация стране значительно усложняет введение новых государственных программ. Все же экономическая ситуация России улучшилась за последний год. Граждане ожидают от «майских указов» положительных перемен.

На данный момент наблюдается напряжённая обстановка с начислениями окладов трудоустроенному населению, что вызвано нашествием кризиса, начавшегося в 2014-2015 годах. В приоритете у госаппарата находятся военнослужащие и гражданские бюджетники, и ввиду специфики деятельности такие граждане обязательно нуждаются в социальной поддержке. Представленный материал призван помочь ответить на вопрос о том, будет ли повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2018 году .

Суть рассматриваемой должности занятых россиян

В принципе совокупность государственных служащих представляет собой властных уполномоченных людей, которые трудятся в федеральных либо муниципальных управленческих структурах. Нельзя в двух словах обозначить круг обязанностей данной категории бюджетников, ведь она включает в себя целый перечень должностей с возложенными на них задачами. Так, госслужащие могут заниматься юриспруденцией, либо административными, организационными делами.

Характерным отличием рассматриваемой профессии является ответственность за злоупотребление служебным положением. К тому же, у данных представителей бюджетной сферы жизнедеятельности общества есть множество ограничивающих факторов. В частности, подобный занятой человек не вправе совершать иную деятельность, кроме как блюсти интересы государства.

В том числе, ему противопоказаны различные манифестации, поскольку это противоречит политике правительства. И это ещё не полный список табу для представителя властных структур. Но вместе с тем, явным преимуществом сотрудничества с федеральными государственными органами отстоит наличие хорошего Это обстоятельство, а также полный пакет социальных льгот, выгодно отличают подобный род занятий от множества прочих работ.

Как обстоят дела на сегодняшний день?

Проблематика поднятия ставки федерального госслужащего на 2018 год в РФ ныне считается популярной темой для обсуждения. И чтобы вникнуть в её суть, стоит проанализировать сложившуюся обстановку в теперешних реалиях. Согласно обнародованным сведениям Росстат, достойный уровень денежного вознаграждения находится на отметке в 80 тыс. руб. Хотя, большое количество граждан, посмотрев на такое число, сочтут его довольно высоким, так что сначала надо сделать некоторые оговорки:

• ​ 80 тысяч являются показателем жалований в Москве, а там цифры всегда больше среднероссийских;
• ​ повышенные оклады требуют и соответствующего спроса с госслужащего;
• ​ и наконец, никто из представителей столь почётной специальности не застрахован от желания противозаконными методами получать внушительные прибыли.

Последнее обстоятельство подразумевает под собой такое явление как коррупцию, с которой практически невозможно бороться иначе, кроме как увеличить престиж и доходность занятости. Тогда существует больше шансов, что должностное лицо не будет злоупотреблять собственным положением и тем самым рисковать трудоустройством. Ввиду обозначенных выше факторов данная категория бюджетников претендует на повышенные ставки по сравнению со среднестатистическими.

Ответ на вопрос о том, что будет с зарплатой федерального госслужащего , уже не так очевиден в отличие от тех времён, когда индексировалась зарплата этих бюджетников. Надбавки исправно начислялись до прошлого года, однако начиная с 2016, правительство изучило результативность деятельности государственных служащих, чтобы провести преобразование рассматриваемого ведомства. Таким образом, необходимые для этих целей финансы поставлялись из внутренних сбережений.

Принятые реорганизационные меры привели к повышению среднего значения ставки на 5 тыс. руб. (до 80 тысяч), тогда как количество рабочих кадров с 39200 сотрудников снизилось до 38500. Однако, нехватка средств в казне всё-таки не обошла стороной текущую госструктуру и поэтому российские чиновники приостановили проведение надбавок представителям федеральных органов власти. Сначала «заморозку» планировали сделать на один год.

Из-за вступления в силу данного моратория общественность как можно скорее ожидает последних новостей о федеральных госслужащих в 2018 году в России . По изначальным сведениям, в готовящемся бюджете на грядущий год были предусмотрены финансы для совершения индексации трудящимся в совокупности бюджетных областей государства.

Впрочем, по происшествие очередного обсуждения властей члены правительственного аппарата обнародовали информацию о возможности обратной «заморозки» надбавок в 2018 году. Хотя такие действия и не самым лучшим образом повлияют на материальное благосостояние российских жителей, а также экономическое прогрессирование.

Один из политиков Государственной Думы Сергей Нарышкин полагает вполне вероятным торможение роста зарплат бюджетникам. Поэтому нельзя исключать дальнейших внедрений таких мораториев по отношению к жалованиям госслужащих. Но есть надежда на то, что у политических деятелей всё же получится найти источники доходов для увеличения зарплаты федеральным госслужащим .

Для представителей федерального правительства это уже не ново, ведь в 2013 и в прошлом году их коснулись два этапа подобных мероприятий. Намерения политиков совершить реорганизацию госструктуры и тем самым вознести эффективность её функционирования на качественно новый уровень обернулось для федеральных слуг народа большим количеством увольнений.

Также 2-я волна сокращений лишила трудоустройства 10% бюджетников за двухлетний период – таково было распоряжение российского лидера. Поэтому, ответ на вопрос о том, будет ли сокращение федеральных госслужащих в 2018 году , скорее всего, будет отрицательным, так как в уходящем году 1,5 тыс. данных сотрудников уже лишились работы и в 2018 не планируется очередной 3-й этап увольнений.

Участь госслужащих федерального уровня, пребывающих на пенсии

Текущая категория наших соотечественников, пребывающих на заслуженном отдыхе, тоже вынуждена будет подстраиваться под легитимные нововведения правительства. Так, наиболее популярным известием является поднятие возраста отправления на пенсию. Подобная законодательная корректива относится исключительно к потенциальным пенсионерам из числа государственных служащих.

По новым российским законам, отныне депутаты обязаны отработать минимум 15-летний срок для получения пенсионного удостоверения. Этот показатель каждый год будет повышаться на полгода, а предельное количество лет для ухода на заслуженный отдых в конечном итоге станет равно 20. Аналогичный порядок применяется и при увеличении возраста отправления на пенсию у сильной половины трудоустроенного населения до 65 лет, а для представителей прекрасного пола – до 60.

Однако имеются и благие известия, в частности, касающиеся сохранения поблажек для тех федеральных бюджетников, которые имеют особые трудовые заслуги на пенсии. Это скидки на коммунальные услуги, пользование общественным транспортом и предоставление медицинской помощи. Также в некоторых областях РФ по-прежнему станут начисляться денежные довольствия отличившимся службой в федеральных органах власти. В каком-то смысле данные выплаты являются компенсацией за отсутствие прибавки к зарплате федеральным госслужащим в 2018 году в России .

Подведение итогов вышесказанного

На протяжении последних лет в родном отечестве наблюдаются непростые времена для национальной экономики. Существующая нестабильность влияет на трудоустройство всех граждан вне зависимости от должностей, жалований и количества лет. Поправить сложившуюся ситуацию политические деятели пытаются всеми мыслимыми и не очень способами, которые на поверку оказываются не всегда уместными.

Граждане, лишённые полноценных прибавок к окладам, довольствуются проводимой индексацией. В то же время люди с достаточно большими доходами продолжают их получать, несмотря на повысившуюся стоимость современной жизни. Вопреки бесперспективности «заморозки» повышения окладов федеральным госслужащим в России, последние новости говорят о вероятности установки более продолжительного срока моратория.

Государственный сектор России является довольно обширной сферой, где ежедневно трудится большое количество граждан, которых интересует вопрос повышения зарплаты госслужащим в 2018 году.

Статистика утверждает, что в начале 2017 года и по сей день на должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, которые свою зарплату получают непосредственно из государственного бюджета. Зарплата госслужащих в 2018 году претерпит значительных изменений. Приказ на повышение зарплаты госслужащим в 2018 году не заставил себя долго ждать. В 2018 году работникам, которых ранее «обделили» майские указы, повысят оклады. Возрастание оплаты труда госслужащим составит 4,1%.

Прежде чем обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2018 году, необходимо вначале разобраться с тем, какие именно категории работающих граждан относятся к данному сегменту.

Законодательно — нормативная трактовка гласит о том, что представителями категории значатся работники, которые трудятся с пользой для исполнительной, законодательной, а также судебной власти.

Обобщая, можно сказать, что это сотрудники аппарата президента и налоговых инспекций, специалисты миграционной и пограничной служб, работники таможенных органов, мэрии, депутаты и т. д.

Относительно зарплаты чиновников, как государственной, так и местной службы в свете майских указов, кратко можно выразить фразой, что все для них закончилось, так и не начавшись, а их надежды чуть вспыхнув, сгорели. С 2014 года из-за кризисных экономических событий были введены ограничения на повышения окладов.

Поэтому чиновники ищут в новостных лентах упоминания о том, будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2018 году.

Что предшествовало повышению зарплаты госслужащим

В проект бюджета были внесены коррективы. С 1-го января проведена их первая индексация. В ближайших планах – провести ступенчатое повышение зарплаты госслужащим.

Ежегодно будет проводиться пересмотр величины окладов бюджетников и индексация выплат согласно показателю инфляции за прошлый год.

Повышение зарплатных показателей – неминуемый процесс.

Произошло повышение МРОТ. Это и вынуждает правительство страны поднимать заработные выплаты всем работникам, чей заработок на порядок ниже этой суммы. Повышение платы, также, связано с увеличением пенсионного возраста.

Новости о переменах основывались исключительно на мнениях экспертов. Официальные мнения довольно скромно освещали данную тематику.

Повышение зарплатных выплат однозначно должно было произойти, но исключительно в рамках индексации. Дотация позволит хоть незначительно нивелировать инфляционные последствия.

Решение правительства России о повышение зарплаты госслужащим в 2018 году

Правительство России выделило 14,5 млрд рублей на повышение зарплат бюджетникам. Об этом говорится в соответствующем распоряжении, опубликованном на сайте кабмина:

• на сферу образования направлено 7,2 млрд рублей;
• на научное сообщество и здравоохранение по 3,4 млрд рублей;
• на сферу культуры 0,5 млрд рублей.

Уточняется, что данное решение выполняется для достижения в 2018 году запланированных указами президента России показателей заработной платы работников бюджетных учреждений.

Согласно майским указам президента России Владимира Путина, в 2018 году зарплаты врачей, учителей, среднего и младшего медицинского персонала, соцработников, работников науки и культуры, а также сотрудников других бюджетных учреждений вырастут на 4,1%.

В последний раз повышение зарплат бюджетников проводилось в конце 2013 года. Тогда был заложен рост заработных плат на 5,5 %. Однако в результате экономического кризиса из-за санкций, введенных в отношении России, власти были вынуждены заморозить индексацию зарплат государственных служащих.