Все для предпринимателя. Информационный портал

Совместное предприятие все о нем. Порядок создания совместного предприятия


Совместное предприятие (СП) - это предприятие, корпорация или иное объединение, образованное двумя или большим числом юридических и физических лиц, объединивших усилия с целью создания долгосрочного прибыльного бизнеса. Учреждение совместной фирмы основано на договоре, определяющем права и обязанности партнеров по отношению друг к другу и перед третьими лицами. СП также могут создаваться только национальными компаниями, а также только иностранными.
Международным совместным предприятием является фирма, находящаяся в совместной собственности двух или более владельцев (юридических и физических лиц) из разных стран. Именно такие предприятия были распространены в России в начале 1990-х гг. Тогда встречались и терминологические ошибки, т. к. нередко считалось, что СП - это организационно-правовая форма ведения бизнеса. А ведь совместное предпринимательство - только отражение сути операций международного бизнеса, в то время как организационноправовая форма может быть любой (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество и т. п.).
Важный признак СП - совместная собственность партнеров на конечный продукт. По этому признаку отличают совместное предприятие от организационного оформления других операций международного бизнеса. Этот признак определяет порядок расчетов между партнерами.
СП - единственно возможная форма совместной собственности на средства производства; такие предприятия по сути ориентированы на взаимную заинтересованность и взаимное стремление партнеров к эффективному и долгосрочному сотрудничеству. Любые другие операции в сфере международного бизнеса (импортно-экспортные контракты, кооперационные соглашения, аренда оборудования за рубежом, торговля лицензиями, франчайзинг) ориентированы на определенные сроки действия, порой сравнительно короткие. Создание СП связано с решением многих проблем, связанных со стандартизацией и сертификацией производства, материально-техническим обеспечением, преодолением существующих во многих странах экспортных ограничений.
Важными побудительными мотивами создания СП служат трудности самостоятельного вхождения компаний на внешние рынки, недостаточное знание зарубежной хозяйственной среды и необходимость

объединить усилия партнеров в условиях растущей экономической неопределенности. Иностранные компании, привлекая при учреждении нового предприятия на территории другой страны местный капитал и стремясь установить хорошие отношения с местными властями, подыгрывают национальным чувствам и снижают остроту критики в свой адрес. Это помогает им уменьшить опасность национализации или экспроприации, а также получить возможность контроля над продажами на местном рынке. При создании СП риск иностранного инвестора значительно ниже, чем при покупке зарубежной фирмы или создании филиала (представительства).
Перечисленные выше факторы очень важны, но главное основание совместного владения собственностью за границей кроется все-таки в стремлении получить и усилить синергетический эффект, т. е. взаимодополняющее действие активов двух или нескольких предприятий, находящихся в разных странах. Совокупный результат в данном случае намного превышает сумму результатов отдельных действий предприятий.
В ряде случаев компании объединяют ресурсы для борьбы с более крупными и мощными конкурентами. Порой для сокращения издержек, неизбежных при открытии новых предприятий, группы иностранных инвесторов создают совместные компании в третьих странах. Например, Ford (США) и Volkswagen (Германия) создали в Бразилии совместное предприятие Autolatina по сборке автомобилей.
Создание СП нередко связано с длительными поисками подходящего партнера, сложными расчетами эффективности проекта, согласованием выработанных совместно с иностранным партнером вариантов решений и технической политики.
Цели совместного предпринимательства могут быть различны. Основными из них являются: получение современных зарубежных технологий, преодоление барьеров протекционизма в международной передаче технологий; повышение конкурентоспособности продукции и расширение ее экспорта, а также выход на внешний рынок за счет изучения специфических потребностей зарубежных рынков, проведения комплекса мероприятий по маркетингу, организации производства продукции в соответствии с характерными для мирового рынка параметрами качества или в соответствии с нормами, принятыми в странах, где планируется осуществлять ее сбыт, а также выход на рынки стран, применяющих жесткий торговый протекцио-
низм и ограничения на иностранные инвестиции без участия местных предприятий и фирм; привлечение дополнительных финансовых и материальных ресурсов, возможность использовать ресурсы одного из учредителей СП по сравнительно низким ценам; снижение издержек благодаря использованию трансфертного (внутрифирменного) ценообразования, экономия издержек сбыта; улучшение материально-технического обеспечения за счет получения от зарубежного партнера дефицитных материальных ресурсов, полуфабрикатов, комплектующих.
СП различаются по видам в зависимости от того, где, с кем, с какой долей участия партнеров, с какой целью они создаются и как управляются. Соответственно можно выделить пять основных признаков, характеризующих СП. Местонахождение СП и его учредителей. СП создаются компаниями как одной страны (национальным капиталом), так разных стран. По признаку принадлежности учредителей СП к различным странам можно выделить следующие комбинации: промышленно развитые страны промышленно развитые страны, промышленно развитые страны - развивающиеся страны, развивающиеся страны - развивающиеся страны. Форма собственности СП. Можно выделить СП с участием лишь частного капитала, с участием частных фирм и государственных предприятий или организаций, а также с участием национальных и международных организаций. Доля участия партнеров в капитале СП. СП могут создаваться на паритетных началах (равная доля участия партнеров в капитале предприятия), с преобладающим участием иностранного капитала и с меньшей долей участия иностранного партнера. До недавнего времени налоговые льготы СП предоставлялись в зависимости от доли иностранного капитала в уставном фонде СП. Вид деятельности. В зависимости от целевых установок партнеров можно говорить об СП научно-исследовательского характера, СП производственного характера, закупочных СП, сбытовых СП, комплексных СП. Характер участия партнеров в управлении СП. В одних случаях партнеры активно участвуют в управлении, сообща формируют рыночную стратегию и решают технические вопросы. В других СП роль партнеров (за исключением чаще всего представителей
принимающей страны) сводится к пассивному участию в финансировании капитальных вложений, приобретению крупных пакетов акций, но без какого-либо участия в оперативном управлении.
Совместное предпринимательство, получившее широкое распространение в сфере
международного бизнеса, обладает важными преимуществами: ориентация на долгосрочное сотрудничество сторон в определенных сферах хозяйственной деятельности; объединение собственности партнеров (денежных средств, зданий и сооружений, машин и оборудования, прав интеллектуальной собственности и т. п.) для достижения общей цели; совместное формирование уставного капитала; возможность комплексного использования усилий партнеров по взаимодействию в предпроизводственной, производственной и сбытовой сферах, объединение взаимодополняющих элементов производительных сил, принадлежащих партнерам, а также достижение синергетического эффекта; невысокая потребность в наличных деньгах при осуществлении капиталовложений - зачастую более существенным вкладом в уставный капитал СП являются лицензии на технологии и т. п.; участие в прибылях СП, полученных благодаря использованию новых технологий, производству продукции, работ, услуг (распределение прибыли СП между учредителями, как правило, пропорциональны их вкладу в уставный капитал); снижение затрат на производство продукции, поступающей от СП иностранной фирме-партнеру по кооперационным связям; формирование органов управления СП (Совета директоров, правления), независимых от органов управления предприятий-учредителей СП; относительная экономия на административных, управленческих и сбытовых расходах по сравнению с соответствующими расходами при открытии за рубежом предприятий, полностью принадлежащих иностранным инвесторам, а также представительств и филиалов иностранных юридических лиц; восполнение недостающих производственных мощностей за счет предприятий партнера; совместное бремя риска и совместная ограниченная ответственность партнеров.
Для совместного предпринимательства также характерны определенные недостатки. Самые сложные проблемы - это проблемы взаимоотношений партнеров. Как показывает практика, они появляются в большинстве как вновь создаваемых, так и давно функционирующих СП. Непосредственное руководство хозяйственной деятельностью, решение проблем стратегии и тактики могут осуществляться только с учетом мнений всех партнеров. Нередко необходимы длительные согласования при разработке совместной концепции. Конфликты между партнерами связаны, как правило, с распределением прибыли, неодинаковой активностью партнеров, стремлением одного из партнеров к более активному участию в управлении предприятием.
За рубежом СП создаются на паях двумя или несколькими национальными фирмами (хотя среди них могут быть и иностранные) обычно на короткий срок для производства какой-либо продукции. Для этих компаний характерен узкий ассортимент продукции, короткий срок существования, а иностранное участие не обязательно.
Структура экономики, т. е. количественное и качественное соотношение предприятий и организаций разного типа и назначения, очень важно для ее эффективного функционирования и развития. Под влиянием изменений в мировой практике появляются новые формы интеграции организаций, что повышает их конкурентоспособность. Формирование и усиление корпоративных структур - одна из важнейших тенденций развития экономики. Продолжают свое развитие финансово-промышленные группы и предпринимательские союзы.
Финансово-промышленные группы объединяют в своем составе промышленные предприятия, исследовательские организации, торговые фирмы, банки, инвестиционные фонды и страховые компании. Главные цели такой интеграции - самоинвестирование, снижение трансакционных издержек, своевременное обновление производственных фондов. Как правило, в рамках финансово-промышленной группы происходит концентрация инвестиционных ресурсов на приоритетных направлениях развития экономики, что ускоряет технологическое развитие и повышает экспортный потенциал группы.
Перспективной формой организации служат и предпринимательские союзы, представляющие собой объединение компаний разных размеров и форм собственности на базе добровольных кооперационных соглашений. Предпринимательский союз - достаточно гибкая структура, позволяющая входящим в нее организациям координировать свои действия и преследовать собственные цели, одновременно конкурируя между собой.
Особенно большую выгоду приносят своим участникам предпринимательские союзы компаний, объединенных в кластеры на определенных территориях, предоставляющих им те или иные конкурентные преимущества. Примечательно, что при формировании кластера все охваченные им производства начинают оказывать друг другу взаимную поддержку, усиливается свободный обмен информацией, ускоряется распространение новых идей и продуктов.
Вопросы для обсуждения к главе 13 Предпосылки и сущность глобализации. Процесс межорганизационной интеграции в международном менеджменте. Классификация организационно-правовых форм межорганизационной интеграции. Сравнительная характеристика основных форм межорганизационной интеграции. Совместные предприятия.

Часто стороны, являющиеся капиталом, являются членами капитала во многих различных транзакциях через различные организации и имеют большую и сложную корпоративную структуру. Члены капитала часто требуют гибкости для перевода инвестиций в различные организации в зависимости от их потребностей в то время.

В качестве основного вопроса сторона, не выполняющая обязательства, несет ответственность перед другой стороной за фактический ущерб. Однако это может оказаться не особенно эффективным средством правовой защиты, поскольку другая сторона часто является объектом единой цели без других активов, помимо своей доли участия в совместном предприятии, которая может иметь или не иметь ценности в любой момент времени. Таким образом, другие типичные средства могут включать.

Совместное предприятие (СП) - это предприятие, корпорация или иное объединение, образованное двумя или большим числом юриди­ческих и физических лиц, объединивших усилия с целью создания долгосрочного прибыльного бизнеса. Учреждение совместной фирмы основано на договоре, определяющем права и обязанности партнеров по отношению друг к другу и перед третьими лицами. СП также могут создаваться только национальными компаниями, а также только ино­странными.

Дефолты совместного предприятия по Кредитному соглашению

Сторонам совместного предприятия часто приходится заключать соглашение о возмещении, которое распределяет долю любого потенциального обязательства в отношении любых убытков, понесенных в результате любой такой гарантии или возмещения. Кроме того, если одна из сторон покидает совместное предприятие в соответствии с одним из механизмов принятия решения о решающем решающем этапе или иным образом, такая сторона должна быть освобождена по какой-либо гарантии за любую ответственность, возникшую после даты выхода из этого предприятия.

Международным совместным предприятием является фирма, нахо­дящаяся в совместной собственности двух или более владельцев (юри­дических и физических лиц) из разных стран. Именно такие предпри­ятия были распространены в России в начале 1990-х гг. Тогда встре­чались и терминологические ошибки, т.к. нередко считалось, что СП - это организационно-правовая форма ведения бизнеса. А ведь совместное предпринимательство - только отражение сути операций международного бизнеса, в то время как организационно-правовая форма может быть любой (общество с ограниченной ответственно­стью, акционерное общество и т. п.).

Если кредитор не согласится на этот вопрос, стороны могут также распределять ответственность в соответствии с соглашением о возмещении убытков. Сторонам соглашения о совместном предприятии следует проявлять большую осторожность в начале бизнес-операции, чтобы тщательно разработать и подготовить рабочее соглашение, в котором четко отражены обязательства и права сторон в отношении совместного предприятия. Особое время и внимание следует уделять следующим разделам: проценты, вклады капитала, распределение, налог, сборы, управление и контроль, ограничения на передачу, механизмы взаимоблокировки и выхода, а также средства правовой защиты.

Важный признак СП - совместная собственность партнеров на ко­нечный продукт. По этому признаку отличают совместное предприя­тие от организационного оформления других операций международ­ного бизнеса. Этот признак определяет порядок расчетов между парт­нерами.

СП - единственно возможная форма совместной собственности на средства производства; такие предприятия по сути ориентированы на взаимную заинтересованность и взаимное стремление партнеров к эффективному и долгосрочному сотрудничеству. Любые другие опе­рации в сфере международного бизнеса (импортно-экспортные кон­тракты, кооперационные соглашения, аренда оборудования за рубе­жом, торговля лицензиями, франчайзинг) ориентированы на опреде­ленные сроки действия, порой сравнительно короткие. Создание СП связано с решением многих проблем, связанных со стандартизацией и сертификацией производства, материально-техническим обеспечени­ем, преодолением существующих во многих странах экспортных огра­ничений.

Соглашение о совместном предприятии - это соглашение, в рамках которого две компании разрабатывают новую организацию для своей взаимной выгоды. Обычно это предполагает обмен ресурсами, которые могут включать капитал, персонал, физическое оборудование, объекты или интеллектуальную собственность, такие как патенты.

Соглашение о совместном предприятии предоставляет компании знания, которые она может не иметь или не желать инвестировать в приобретение себя. Например, если одна компания имеет исследовательскую лабораторию по горючим материалам, которую требуется предприятию, компания без лаборатории получает выгоду от уже установленного запаздывания. В большинстве совместных предприятий существует элемент риска. Обе стороны совместного предприятия разделяют риск, например, финансовые вложения. Если предприятие не станет прибыльным, обе стороны могут уйти от сделки, теряя меньше, чем если одна компания самостоятельно инвестирует в предприятие.

Важными побудительными мотивами создания СП служат трудно­сти самостоятельного вхождения компаний на внешние рынки, недо­статочное знание зарубежной хозяйственной среды и необходимость объединить усилия партнеров в условиях растущей экономической неопределенности. Иностранные компании, привлекая при учрежде­нии нового предприятия на территории другой страны местный капи­тал и стремясь установить хорошие отношения с местными властями, подыгрывают национальным чувствам и снижают остроту критики в свой адрес. Это помогает им уменьшить опасность национализации или экспроприации, а также получить возможность контроля над про­дажами на местном рынке. При создании СП риск иностранного инве­стора значительно ниже, чем при покупке зарубежной фирмы или со­здании филиала (представительства).

Совместное предприятие также предоставляет компании возможность выйти из вторичного бизнеса или войти в новый бизнес с меньшими финансовыми обязательствами, если это будет сделано само по себе. Формирование успешного совместного предприятия требует времени. Обе стороны часто приходят к потенциальному предприятию с разными целями. Культура каждой компании может быть иной, и интеграция обеих культур может быть трудной или займет много времени. Другая проблема может заключаться в том, что одна или обе стороны не выделяют достаточных ресурсов для достижения успешного предприятия.

Перечисленные выше факторы очень важны, но главное основание совместного владения собственностью за границей кроется все-таки в стремлении получить и усилить синергетический эффект, т. е. взаимо­дополняющее действие активов двух или нескольких предприятий, находящихся в разных странах. Совокупный результат в данном слу­чае намного превышает сумму результатов отдельных действий пред­приятий.

В соглашении о совместном предприятии должно быть указано имя двух вовлеченных компаний, их юридическая форма и юридический адрес записей. Следует указать цель совместного предприятия, например, «совместный рынок американских поводков американского производства на европейском рынке». Необходимо определить ресурсы, которые необходимо предпринять для венчурного капитала, такие как финансовые инвестиции и кто будет отвечать за повседневное управление совместным предприятием. Кроме того, поскольку срок действия некоторых совместных предприятий ограничен, а некоторые совместные предприятия не работают или могут быть прекращены, следует указать способ прекращения действия.

В ряде случаев компании объединяют ресурсы для борьбы с более крупными и мощными конкурентами. Порой для сокращения из­держек, неизбежных при открытии новых предприятий, группы ино­странных инвесторов создают совместные компании в третьих стра­нах. Например, Ford (США) и Volkswagen (Германия) создали в Бразилии совместное предприятие Autolatina по сборке автомобилей.

Например, сторона, которая хочет прекратить, должна предоставить другой стороне уведомление за 60 дней. При подготовке соглашения о совместном предприятии обе стороны должны быть гибкими и слушать точку зрения другой стороны. Кроме того, до того, как соглашение будет завершено, заинтересованные стороны должны убедиться, что они согласны с конкретными целями предприятия.

Кэролин Грей начала писать в Грей, имеет степень бакалавра искусств в правительстве Университета Кларка и степень магистра делового администрирования в Школе бизнеса Школы бизнеса в Нью-Йоркском университете по управлению и организации поведения. Следующая статья является эксклюзивной выдержкой от Валери Орсони-Воштей.

Создание СП нередко связано с длительными поисками подходя­щего партнера, сложными расчетами эффективности проекта, согла­сованием выработанных совместно с иностранным партнером вариан­тов решений и технической политики.

Цели совместного предпринимательства могут быть различны. Ос­новными из них являются:

♦ получение современных зарубежных технологий, преодоление ба­рьеров протекционизма в международной передаче технологий;

Каковы мои шансы на успех?

Если вы можете «бить» их, присоединитесь к ним. Две головы лучше, чем одна. Мне нравится вести себя и действовать как одиночный бизнес-герой, или мне хорошо с разделом пирога? Если да, каково общее чувство? Если нет, то пришло время начать обсуждение на высоком уровне, чтобы оценить уровень интереса. Моя компания нуждается в большей достоверности? Каковы мои сильные и слабые стороны? Каковы угрозы и возможности в моей работе? Кто мои конкуренты? . Хотя официальных статистических данных о скорости успеха конкретных стратегических альянсов, таких как совместные предприятия, само по себе, однако, в этой области было проведено несколько исследований.

♦ повышение конкурентоспособности продукции и расширение ее экспорта, а также выход на внешний рынок за счет изучения спе­цифических потребностей зарубежных рынков, проведения ком­плекса мероприятий по маркетингу, организации производства продукции в соответствии с характерными для мирового рынка параметрами качества или в соответствии с нормами, принятыми в странах, где планируется осуществлять ее сбыт, а также выход на рынки стран, применяющих жесткий торговый протекционизм и ограничения на иностранные инвестиции без участия ме­стных предприятий и фирм;

Их основные выводы заключались в том, что большинство совместных предприятий терпят неудачу в 60% случаев в течение пяти лет. Эксперты сходятся во мнении, что ключом к успеху является человеческий фактор, такой как интеграция людских ресурсов и обмен знаниями, а не географические или финансовые факторы.

Имейте в виду, что совместное предприятие в странах третьего мира влечет за собой более высокий уровень сбоев. Отсутствие местных правовых знаний, проблемы с коммуникацией, расхождение по согласованным целям, различное представление о крайних сроках и т.д. Все это способствует этому повышенному уровню.

♦ привлечение дополнительных финансовых и материальных ре­сурсов, возможность использовать ресурсы одного из учредите­лей СП по сравнительно низким ценам;

♦ снижение издержек благодаря использованию трансфертного (внутрифирменного) ценообразования, экономия издержек сбыта;

♦ улучшение материально-технического обеспечения за счет полу­чения от зарубежного партнера дефицитных материальных ре­сурсов, полуфабрикатов, комплектующих.

Как мы оцениваем эффективность совместного предприятия? Существует несколько формул, которые можно использовать. В первую очередь это зависит от стратегического альянса. Некоторые из этих целей легко перевести на финансовые показатели, такие как «процент увеличенной прибыли», «кто берет на себя какие расходы» и «увеличивают предложения продуктов». Например, если вы планируете увеличить свою прибыль на 20%, вам просто нужно сравнить свои достижения с предыдущей ситуацией, и вы с уверенностью узнаете, насколько хорошо ваше совместное предприятие.

СП различаются по видам в зависимости от того, где, с кем, с какой долей участия партнеров, с какой целью они создаются и как управля­ются. Соответственно можно выделить пять основных признаков, ха­рактеризующих СП.

1. Местонахождение СП и его учредителей. СП создаются компа­ниями как одной страны (национальным капиталом), так разных стран. По признаку принадлежности учредителей СП к различ­ным странам можно выделить следующие комбинации: промышленно развитые страны - промышленно развитые страны, промышленно развитые страны - развивающиеся страны, развива­ющиеся страны - развивающиеся страны.

Хотя некоторые цели трудно поддаются количественной оценке, например, «сокращение конкуренции», например, методы всегда доступны для анализа того, насколько хорошо был выполнен план совместного предприятия. Можно утверждать, что если конкуренция будет сокращена, тогда прибыль должна возрасти.

Если снижение конкуренции имеет единственную цель - стабилизировать или обратить вспять замедление роста выручки, легко продемонстрировать положительное влияние стратегического альянса на такую ​​цель. Помните, что ключевым определяющим элементом, ответственным за сбои в совместном предприятии, является человеческий фактор. Уметь заставить своих сотрудников чувствовать себя комфортно в отношении потенциально тревожного стратегического альянса, будет иметь решающее значение для вашего успеха. Это подразумевает, что не только обе стороны понимают, сколько они должны получить от этого совместного предприятия, но что более важно, сколько они могут потерять, не будучи партнером.

2. Форма собственности СП. Можно выделить СП с участием лишь частного капитала, с участием частных фирм и государственных предприятий или организаций, а также с участием национальных и международных организаций.

3. Доля участия партнеров в капитале СП. СП могут создаваться на паритетных началах (равная доля участия партнеров в капитале предприятия), с преобладающим участием иностранного капита­ла и с меньшей долей участия иностранного партнера. До недав­него времени налоговые льготы СП предоставлялись\ в зависи­мости от доли иностранного капитала в уставном фонде СП.

Обмен информацией будет иметь жизненно важное значение, и очень важно, чтобы как можно раньше обе команды разговаривали и обменивались своими знаниями. Это предполагает встречи, руководящие комитеты, совместные мероприятия компании, «свопы» сотрудников и внутренние рекламные акции.

Мы знаем, что в среднем только около 40% совместных предприятий успешно работают в течение пяти лет. Поскольку эта цифра включает партнерские отношения со слаборазвитыми странами; которые имеют высокий уровень отказов, мы можем с достаточной степенью уверенности заявить, что если вы объедините свои силы с компанией, расположенной в развитом районе и выполнив домашнее задание, ваша вероятность успеха должна быть ближе к 80%. Поскольку стратегические альянсы основаны на доверии и конвергентных целях, один из основных рисков, с которыми вы можете столкнуться, может возникнуть, если партнеры из разных культур.

4. Вид деятельности. В зависимости от целевых установок партне­ров можно говорить об СП научно-исследовательского характе­ра, СП производственного характера, закупочных СП, сбытовых СП, комплексных СП.

5. Характер участия партнеров в управлении СП. В одних случаях партнеры активно участвуют в управлении, сообща формируют рыночную стратегию и решают технические вопросы. В других СП роль партнеров (за исключением чаще всего представителей

Они могут не доверять действию определенного «пути» или иметь разные цели. Даже со схожими стратегическими целями, двум партнерам, которые не доверяют друг другу, может не хватить готовности отвечать взаимностью. При совместном посещении, будьте готовы дать и принять.

Этот принцип разделения должен регулировать весь процесс. Многие потенциальные совместные предприятия, включая крупномасштабные проекты, скончались до того, как чернила на контракте были сухими, из-за расходящихся целей и корыстных настроений, которые не синхронизированы с сущностью совместного предприятия. После жестких переговоров обе стороны подписали соглашение во время знаменитой церемонии на Тайване. Вскоре после этого Тайвань объявил о своем желании выйти из сделки. Потому что их цели были расходящимися.

принимающей страны) сводится к пассивному участию в финан­сировании капитальных вложений, приобретению крупных па­кетов акций, но без какого-либо участия в оперативном управ­лении.

Совместное предпринимательство, получившее широкое распро­странение в сфере международного бизнеса, обладает важными пре­имуществами:

♦ ориентация на долгосрочное сотрудничество сторон в определен­ных сферах хозяйственной деятельности;

Тайвань хотел приобрести новые технологии, которые британцы отказались отдать, и британцы хотели захватить новые рынки в Азии, которые Тайвань отказался предоставить. Концепция совместного предприятия эффективна только тогда, когда есть настоящая готовность двигаться вперед. Даже подписанные контракты не имеют ценности, если взаимного доверия и принятия условий нет. На самом деле лучше не рассматривать проект совместного предприятия, если стороны с обеих сторон ставятся под сомнение другой стороной.

Грациозный выход до вступления в силу любого юридического обязательства скорее всего предотвратит неизбежный провал. Поэтому связанные с этим риски легко оценить. Не важно ничего взамен. . Несмотря на то, что эти и другие риски в совместных предприятиях присутствуют, вознаграждения могут значительно перевесить ловушки. Важно полностью оценить свои риски и выполнить домашнюю работу до и во время процесса.

♦ объединение собственности партнеров (денежных средств, зда­ний и сооружений, машин и оборудования, прав интеллектуаль­ной собственности и т. п.) для достижения общей цели; совмест­ное формирование уставного капитала;

♦ возможность комплексного использования усилий партнеров по взаимодействию в предпроизводственной, производственной и сбытовой сферах, объединение взаимодополняющих элементов производительных сил, принадлежащих партнерам, а также до­стижение синергетического эффекта;

♦ невысокая потребность в наличных деньгах при осуществлении капиталовложений - зачастую более существенным вкладом в уставный капитал СП являются лицензии на технологии и т. п.;

♦ участие в прибылях СП, полученных благодаря использованию новых технологий, производству продукции, работ, услуг (рас­пределение прибыли СП между учредителями, как правило, про­порциональны их вкладу в уставный капитал);

♦ снижение затрат на производство продукции, поступающей от СП иностранной фирме-партнеру по кооперационным связям;

♦ формирование органов управления СП (Совета директоров, прав­ления), независимых от органов управления предприятий-учре­дителей СП;

♦ относительная экономия на административных, управленческих и сбытовых расходах по сравнению с соответствующими расхо­дами при открытии за рубежом предприятий, полностью принад­лежащих иностранным инвесторам, а также представительств и филиалов иностранных юридических лиц;

♦ восполнение недостающих производственных мощностей за счет предприятий партнера;

♦ совместное бремя риска и совместная ограниченная ответствен­ность партнеров.

Для совместного предпринимательства также характерны опреде­ленные недостатки. Самые сложные проблемы - это проблемы взаи­моотношений партнеров. Как показывает практика, они появляются в большинстве как вновь создаваемых, так и давно функционирующих СП. Непосредственное руководство хозяйственной деятельностью, решение проблем стратегии и тактики могут осуществляться только с учетом мнений всех партнеров. Нередко необходимы длительные со­гласования при разработке совместной концепции. Конфликты меж­ду партнерами связаны, как правило, с распределением прибыли, не­одинаковой активностью партнеров, стремлением одного из партнеров к более активному участию в управлении предприятием.

За рубежом СП создаются на паях двумя или несколькими нацио­нальными фирмами (хотя среди них могут быть и иностранные) обыч­но на короткий срок для производства какой-либо продукции. Для этих компаний характерен узкий ассортимент продукции, короткий срок существования, а иностранное участие не обязательно.

Структура экономики, т. е. количественное и качественное соотно­шение предприятий и организаций разного типа и назначения, очень важно для ее эффективного функционирования и развития. Под вли­янием изменений в мировой практике появляются новые формы ин­теграции организаций, что повышает их конкурентоспособность. Фор­мирование и усиление корпоративных структур - одна из важнейших тенденций развития экономики. Продолжают свое развитие финансо­во-промышленные группы и предпринимательские союзы.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
Спасибо, за Ваш отзыв!
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Спасибо. Ваше сообщение отправлено
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!