Тест на бухучет. Оценочный тест для бухгалтера

а) это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций,

б) это формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении.

Бухгалтерский учет обязаны вести-

а) только организации находящиеся на территории Российской федерации,

б) все организации, находящиеся на территории Российской федерации, а также филиалы и представительства иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Элементами информации о финансовом положении организации являются-

а) доход, обязательства, капитал.

б) активы, обязательства, капитал.

Активы, это –

а) хозяйственные средства,

б) денежные средства.

Обязательство, это –

а) экономическая выгода,

б) задолженность.

Капитал, это-

а) прибыль, вложения собственника,

б) заемные средства.

Доход, это-

а) экономическая выгода, в течение отчетного периода, от реализации продукции, работ, услуг, проценты и дивиденды к получению и прочие доходы,

б) экономическая выгода, в будущем, от реализации продукции, работ, услуг, проценты и дивиденды к получению и прочие доходы.

Расход, это –

а) это уменьшение экономических выгод, в течение отчетного периода, возникновение обязательств, затраты на производство продукции, работ, услуг,

б) уменьшение капитала.

Основные средства, это-

а) оборудование и инструмент,

б) имущество со сроком полезного использования более одного года.

Нематериальные активы, это-

а) объекты долгосрочного пользования, не имеющие физической основы, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доход,

б) патенты, товарные знаки, изобретения.

Капитальные вложения, это-

а) проектно-изыскательские работы,

б) затраты на строительно-монтажные работы, приобретение оборудования и прочие капитальные затраты.

Финансовые вложения, это-

а) инвестиции организации в ценные бумаги, уставные капиталы, предоставленные другим организациям займы,

б) облигации и долговые обязательства.

Оборотные активы, это-

а) основные средства, нематериальные активы,

б) материалы, денежные средства, краткосрочные финансовые вложения, средства в текущих расчетах.

Дебиторская задолженность, это-

Кредиторская задолженность, это-

а) задолженность организации перед другими организациями,

б) задолженность других организаций, перед нашей организацией.

Нераспределенная прибыль, это-

а) чистая прибыль, отчетного года,

б) валовая прибыль.

Двойная запись, это-

а) отраженная хозяйственная операция в одинаковой сумме дважды по дебету и кредиту одинаковых счетов,

б) отраженная хозяйственная операция в одинаковой сумме дважды по дебету и кредиту разных счетов.

Активные счета, это-

Пассивные счета, это-

а) счета предназначенные для учета имущества,

б) счета для учета обязательств.

Синтетические счета, это-

а) счета, на которых имущество организации и хозяйственные процессы отражаются в обобщенном виде,

б) затратные счета.

Аналитические счета, это-

а) дополнительные счета, открываемые к синтетическим счетам с целью детализации показателей,

б) счета учитывающие хозяйственные процессы.

Субсчетами называются –

а) активные и пассивные счета,

б) группы счетов аналитического учета.

Примерный план счетов состоит из:

а) 8 разделов,

б) 6 разделов,

в) 10 разделов.

Бухгалтерский баланс, это-

а) форма №3,

б) форма №1,

в) форма №5.

Инвентаризация, это-

а) проверка имущества и обязательств организации путем подсчета, обмера и взвешивания,

б) проверка полноты учета имущества,

в) сопоставление обязательств с данными бухгалтерского учета.

Денежные средства учитываются на счетах-

а) 50,60,70,

б) 50,51,52,55.

Первичными документами по учету денежных средств являются-

а) приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер, кассовая книга,

б) чек, объявление на взнос наличными,

в) авансовый отчет.

Лимит кассы, это

а) сумма денежных средств, установленная организации, для хранения в кассе,

б) сумма денежных средств в валюте.

Лимит кассы устанавливается-

а) налоговой инспекцией,

б) банком обслуживающим организацию.

в) руководителем.

Безналичные формы расчетов, это-

а) расчеты по платежным поручениям, расчеты по инкассо, аккредитивам, чекам,

б) чеки, векселя.

Платежное поручение, это-

а) распоряжение владельца счета банку о переводе денежных средств на счет получателя ,

б) первичный документ о поручительстве.

а) долговое обязательство,

б ) письменное поручение чекодателя банку на выдачу указанной в чеке суммы чекодержателю.

Планом счетов не предусмотрен субсчет:

а) 50-1 «Касса организации»,

б) 50-2 «Операционная касса»,

в) 50-3 «Денежные документы»,

г) 50-4 «Валютная касса».

Выданная из кассы организации заработная плата работникам отражена в учете проводкой:

а) Дт 70, Кт 50,

б) Дт 71, Кт 50,

в) Дт 73, Кт 50.

С расчетного счета перечислен налог на имущество:

а) Дт 68, Кт 52,

б) Дт 68, Кт 51,

в) Дт 68, Кт 50.

Основные средства, приобретенные за плату, принимаются к бухгалтерскому учету:

а) по текущей стоимости на дату принятия к бухгалтерскому учету,

б) в сумме фактических затрат на приобретение, включая расходы на доставку и монтаж, за исключением возмещаемых расходов.

Проданы основные средства. Составлены проводки. Выберите правильный вариант:

а) Дт 91, Кт 01, б) Дт 90, Кт 01,

Дт 02, Кт 91, Дт 02, Кт 90.

Начисление амортизации основных средств производится:

а) один раз в квартал,

б) в зависимости от способа амортизации,

в) ежемесячно.

Материально-производственные запасы отражаются в бухгалтерском учете по счетам:

а) 10,41,43,

б) 10,41,

в) 01,04.

Поступление материалов от поставщиков отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 10, Кт 60, б) Дт 10, Кт 60,

Дт 68 субсчет НДС, Кт 60, Дт 19, Кт 60.

Отпущенные материалы в производство отражаются бухгалтерской записью:

а) Дт 10, Кт 20,

б) Дт 10, Кт 25,

в) Дт 20, Кт 10.

Отпущенные материалы вспомогательным производствам отражаются бухгалтерской записью:

а) Дт 10, Кт 26,

б) Дт 10, Кт 23,

в) Дт 20, Кт 10.

НДС по приобретенным производственным запасам отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 76, Кт 60,

б) Дт 68, Кт 60,

в) Дт 19, Кт 60.

Списание стоимости проданных товаров отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 90, Кт 41,

б) Дт 91, Кт 41,

в) Дт 99, Кт 41.

Основанием для начисления заработной платы не является:

а) лимитно-заборная карта,

б) договор подряда,

в) табель учета рабочего времени.

Расчеты с персоналом по оплате труда отражаются на счете:

а) 73,

б) 70,

в) 71.

Выданная заработная плата из кассы организации отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 70, Кт 50,

б) Дт 71, Кт 50,

в) Дт 50, Кт 70.

Не своевременно полученная заработная плата:

а) резервируется,

б) депонируется,

в) списывается.

Удерживаемая из заработка общая сумма алиментов не должна превышать:

а) 75%,

б) 25%,

в) 50%.

Размер пособия по беременности и родам выдается в размере:

а) 100%,

б) в зависимости от стажа работы,

в) 80%.

Заработная плата, согласно ТК РФ, выплачивается:

а) один раз в месяц,

б) не реже двух раз в месяц,

в) один раз в неделю.

Единый социальный налог учитывается на счете:

а) 68,

б) 69,

в) 67.

Остатки готовой продукции на складе отражаются в бухгалтерском балансе организации:

а) только по фактической себестоимости,

б) только по нормативной (плановой) себестоимости,

в) по фактической или нормативной (плановой) себестоимости в зависимости от учетной политики.

Готовая продукция учитывается на счете:

а) 41,

б) 40,

в) 43.

Списана себестоимость готовой продукции на продажу:

а) Дт 90, Кт 43,

б) Дт 91, Кт 43.

Оплата покупателем готовой продукции через расчетный счет отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 51, Кт 62,

б) Дт 51, Кт 76,

в) Дт 50, Кт 62.

Товары, предназначенные, для продажи или перепродажи учитываются на счете:

а) 40,

б)41,

в) 42.

Фактическое время пребывания работника в командировке определяется:

а) по данным табеля учета рабочего времени,

б) по отметкам в командировочном удостоверении,

в) в соответствии с приказом о направлении работника в командировку.

Источником информации фактов выдачи денежных средств под отчет и их использования служат:

а) журнал-ордер счета 71,

б) авансовый отчет с оправдательными документами.

Подотчетное лицо обязано предоставить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах в течение:

а) 3-х рабочих дней,

б) 3-х календарных дней,

в) 5-ти рабочих дней.

Выданые денежные средства подотчетному лицу из кассы отражаются бухгалтерской записью:

а) Дт 71, Кт 50,

б) Дт 72, Кт 50,

в) Дт 50, Кт 71.

Излишне выданная подотчетная сумма, сданная в кассу, отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 71, Кт 50,

б) Дт 73, Кт 50,

в) Дт 50, Кт 71.

Финансовый результат от продажи продукции определяется на счете:

а) 90,

б)91,

в)99.

В конце отчетного года сумма выявленной чистой прибыли организации списывается на счет:

а) 80,

б) 84,

в) 90.

Показатели формы №2 «Отчет о прибылях и убытках» характеризуют:

а) имущественное положение организации,

б) финансовые результаты деятельности организации,

в) капитал организации.

Операционные и внереализационные доходы и расходы учитываются на счете:

а) 80,

б)90,

в)91.

Недостачи и потери от порчи ценностей учитываются на счете:

а) 94,

б)90,

в)91.

Приобретенный долгосрочный кредит, отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 51, Кт 67,

б) Дт 51, Кт 66,

в) Дт 50, Кт 67.

Проценты к оплате по долгосрочному кредиту, отражается бухгалтерской записью:

а) Дт 08, Кт 67,

б) Дт 91 -2, Кт 67,

в) Дт 44, Кт 67.

70. Основными задачами бухгалтерского учета и контроля кассо­вых операций является:

а) обеспечение сохранности денежных средств, законности целостности их расходования;

б) поступление и выдача денег;

в) наблюдение за полным оприходованием в кассу полученных из банка наличных денег;

71. Предприятия должны производить расчеты по своим обязательствам:

а) в наличном порядке;

б) в безналичном порядке;

в) чеком;

72. Нормативно-правовым актом, регулирующим отнесение рас­ходов, является:

а) закон «О бухгалтерском учете»; Налоговый Кодекс ч.2; положение «О составе затрат»,

б) закон «Об образовании и себестоимости»;

в) положение «О составе затрат»;

73. Основными источниками информации для контроля расчетных отношений служат:

а) первичные документы;

б) платежные поручения;

в) векселя;

74. Важным элементом внутрихозяйственного финансового кон­троля в конце отчетного года является:

а) годовой отчет;

б) инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности;

в) учетные данные;

75. Основным измерителем, используемым в бухгалтерском уче­те, является:

а) денежный измеритель;

б) имущественный измеритель;

в) финансовые результаты;

76. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в орга­низации несет:

а) руководитель;

б) главный бухгалтер;

в) экономист;

77. Учетная политика организации должна обеспечивать:

а) имущество и обязательства;

б) полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хо­зяйственной деятельности;

в) деятельность организации;

78. Каким образом в бухгалтерском учете организации учиты­ваются текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения:

а) вместе;

б) раздельно;

в) никак не учитываются;

79. Регистры бухгалтерского учета предназначены для:

а) принятия к учету первичных документов;

б) систематизации и накопления информации;

в) отражения счетов;

80. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского уче­та организации обязаны проводить:

а) аудиторские проверки;

б) инвентаризацию имущества и обязательств;

в) годовую отчетность;

81. Бухгалтерский баланс состоит:

а) из одной части;

б) двух частей;

в) трех частей;

82. Какая проводка характеризует операцию «списаны потери от брака»:

а) Дт20 Кт28;

б) Дт28 Кт20;

в) Дт28 Кт70;

83. Какая проводка характеризует операцию «списана стоимость основных материалов на производство»:

а) Дт25-1 Кт10-3;

б) Дт25-2 Кт10-6;

в) Дт20 Кт10-1;

84. Какая проводка характеризует операцию «начислена зара­ботная плата руководству завода»:

а) Дт20 Кт70;

б) Дт25 Кт70;

в) Дт26 Кт70;

85. Какая проводка характеризует операцию «израсходованы вспомогательные материалы на исправление брака»-

а) Дт20 Кт28;

б) Дт28 Кт10-6;

в) Дт28 Кт10-1;

86. Какая проводка характеризует операцию «начислена амор­тизация основных средств вспомогательного производства»:

а) Дт25-1 Кт02;

б) Дт20 Кт02;

в) Дт23 Кт02;

87. Какая проводка характеризует операцию «списаны на себе­стоимость общецеховые расходы»:

а) Дт20 Кт25;

б) Дт26 Кт70;

в) Дт26 Кт02;

88. Какая проводка характеризует операцию «сдан окончатель­ный брак из производства в сумме фактических затрат»:

а) Дт28 Кт70;

б) Дт20 Кт28;

в) Дт28 Кт20;

89. Какая проводка характеризует операцию «начислена основ­ная заработная плата персоналу»:

а) Дт20 Кт70;

б) Дт20 Кт69;

в) Дт70 Кт20;

90. Кто на предприятии осуществляет кассовые операции:

а) бухгалтер;

б) экономист;

в) кассир;

91. Кто проводит ревизию кассы:

а) бухгалтер;

б) назначенная комиссия;

в) аудитор;

92. Как обеспечивается сохранность денежных средств на пред­приятии:

а) в банке;

б) в сейфе;

в) в специально оборудованном помещении;

93. Резервный капитал организации формируется:

а) валовой прибыли,

б) издержек производства,

в) чистой прибыли.

94. Ценные бумаги должны быть отражены:

а) в кассовой книге,

б) в книге учета ценных бумаг,

95. Определите понятие основных затрат:

а) основными считаются затраты, составляющие основной удельный вес в себестоимости продукции,

б) основными считаются затраты, израсходованные на производство основной продукции,

в) основными считаются затраты, обусловленные технологией производства продукции.

96. В состав собственного капитала входят:

а) запасы и основные средства

б) обязательства и нераспределенная прибыль,

в) уставный капитал, добавочный капитал, нераспределенная прибыль.

97. Какая бухгалтерская проводка составляется при списании чистого убытка отчетного года:

а) Дт 84, Кт 99

б) Дт 99, Кт 84

в) Дт 84, Кт 90

98. Денежные средства для выплаты заработной платы могут хранится в кассе в течение:

а) 4 дней,

б) 5 дней,

в) 3 дней.

99. Верхний предел фонда оплаты труда предприятия устанавливается:

а) законодательством,

б) финансовыми органами,

в) предприятием самостоятельно.

100. Единицей бухгалтерского учета готовой продукции является:

а) номенклатурный номер,

б) вид продукции,

в) наименование продукции.

ОТВЕТЫ К ТЕСТОВЫМ ЗАДАНИЯМ

Каждый, кто хотя бы раз устраивался на работу, знает, что нужно проходить собеседование. Но зачастую этого слишком мало, чтобы оценить профессиональные навыки и личные качества претендента.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому проводится тестирование, особенно помогающее, если на одну должность имеется несколько кандидатов.

Обязательно ли

В любой компании существует определенный процесс приема на работу. Как правило, руководителю нужно, чтобы сотрудники были не только настоящими профессионалами, но и гармонично вливались в коллектив. К тому же, есть должности, требующие от человека стрессоустойчивости, креативности, коммуникабельности или наличия других качеств.

Как понять, имеются ли они у соискателя? Провести специальные тесты. Поэтому нужно быть готовым к тому, что придется проходить тестирование. Вам предложат вопросы, на которые необходимо будет ответить. Варианты ответов могут быть, но в некоторых тестах их нужно искать самим.

Что дает

Тесты составлены таким образом, что по ответам можно понять:

• обладает ли соискатель нужным уровнем профессиональных навыков;
• насколько у него развит интеллект;
• каковы его личностные качества, психотип;
• честен он или позволяет себе лгать;
• может ли он обучаться новому.

Тестирование считается научным подходом, поэтому оно покажет более объективную картину, чем личное мнение работника по кадрам. Хотя собеседование при этом тоже применяется.

Обычно оно является первоначальным этапом при приеме на работу. Если кандидат производит положительное впечатление, ему предлагают пройти тестирование. Так набирается персонал в современных компаниях.

Какие бывают виды

В зависимости от того, какую цель ставит руководитель компании, выбираются определенные тесты. Причем для каждой должности имеется свой набор.

Существуют такие разновидности тестов:

• психологические;
• вербальные;
• математические (числовые);
• логические;
• на стрессоустойчивость;
• на внимательность;
• личностные.

Психологические

Этот вид тестирования применяется для того чтобы узнать, что за личность пришла устраиваться на работу. Это может быть пессимист или слишком обидчивый человек, что не очень хорошо отразится на коллективном духе.

Поэтому в тесте могут быть такие вопросы:

1. Вы чаще всего веселый и беззаботный?
2. Способны ли вы долго обижаться?
3. Можете ли вы расплакаться?
4. Насколько быстро меняется ваше настроение?

В таком тесте нужно отвечать «да» или «нет». В зависимости от ответов, будет получен соответствующий результат. Конечно, можно написать неправду, но обычно вопросы подобраны так, чтобы это было выявлено.

Чтобы не смущать человека вопросами, могут применяться психологические тесты на основе выбора цветовой гаммы, например, тест Люшера. Здесь нужно просто выбирать из восьми цветов тот, который на данный момент больше всего понравился. Результат – психологическая картина личности.

Вербальные

Этот вид тестов считается наиболее сложным. Он связан с речевыми способностями человека. Обычно соискателю предлагается текст, который нужно быстро прочитать и потом ответить на конкретные вопросы, используя три варианта ответа: ложь, истина или недостаточно информации.

На это тоже отводится минимум времени. Также в качестве вербального теста могут предложить выбрать синонимы к словам, определить значения слов и т.д. Такие тесты чаще всего используют при приеме на должность преподавателя, секретаря или переводчика.

Математические

Чтобы понять, каковы аналитические способности кандидата, ему предлагают математические тесты. Если требуется в команду бухгалтер или экономист, их способности обязательно проверят с помощью таких тестов.

Важно, чтобы человек не просто умел считать, но и смог выполнять более сложные операции с числами. В математических тестах предлагается делать разные вычисления, в том числе с дробями, находить пропорции, понимать диаграммы, работать с графиками.

Ко всем задачам нужно найти правильные ответы, для чего потребуется включить логику. Для примера попробуйте выполнить такое задание:

Каков будет ответ задачи: 2017*2017-2017-2016*2017=?

В данном случае не нужно делать умножение, а требуется просто подумать, и тогда вы поймете, что ответом будет ноль.

Логические

Тесты при приеме на работу могут быть логическими, то есть проверять, насколько человек сообразителен.

Это качество приветствуется на любых должностях, потому что важно, чтобы работник умел мыслить нестандартно и хорошо рассуждать. А для этого потребуется сосредоточиться на предлагаемой задаче, какой бы абсурдной она ни была.

На стрессоустойчивость

Такое качество как устойчивость к стрессам больше всего нужно на тех должностях, где происходит общение с клиентами. Хотя и другой работник, которого не выведет из равновесия нервная обстановка, тоже будет считаться ценным кадром.

Самым простым тестом на стрессоустойчивость будет ряд вопросов типа: насколько хорошо вы спите, доверяете ли вы людям, нравятся ли вам шутки и т.п. Гораздо сложнее, если предложат стресс-интервью.

Там могут озвучить какую-то ситуацию и попросить найти из неё выход. И даже могут невзначай разлить на вас кофе, чтобы посмотреть, как вы на это отреагируете.

На внимательность

Фактически внимательность потребуется при прохождении любого теста. Но есть специальные задачи, позволяющие определить, насколько человек внимателен. Например, выберите из шести фигур ту, которая должна продолжить верхний ряд.

Если вы внимательно посмотрите на три фигуры, уже имеющиеся в первом ряду, то увидите закономерность, по которой они расположены. Правильно её определив, найдете, что решением будет фигура под номером один.

Личностные

Личностные тесты – это разновидность психологических. Благодаря им определяется темперамент кандидата. Если он окажется холериком, а нужен спокойный человек, в работе, скорее всего, откажут.

Но на некоторых должностях активный психотип, наоборот, необходим. Поэтому важно выявить все качества личности, что невозможно при обычной беседе.

Порядок проведения тестирования

Тестирование при приеме на работу – это практика, которая не регулируется законом. Особенно это касается тестов, не направленных на выявление профессионального соответствия кандидата.

То есть любые психологические задачи, а также на определение уровня интеллекта не могут служить мотивом для отказа соискателю. Но если работодатель правильно оформил порядок проведения тестирования, всё будет законно.

Для этого должен быть разработан и утвержден внутренний нормативный акт, в котором прописано всё, что касается тестирования:

• тесты для разных должностей;
• этапы проведения;
• лица, которые уполномочены проводить тестирование.

Тестирование может проводиться в офисе компании, где выдаются бумажные бланки с вопросами и рисунками. Ответы вносятся вручную. Также возможен компьютерный вариант, где используются специальные программы.

Еще одна разновидность тестирования – дистанционное. Для этого не нужно приезжать в офис. Все тесты размещаются на портале, к которому дается доступ.

Особенности

На каждой должности потребуется ряд качеств, которыми должен обладать претендент. Приведем для примера три варианта:

• для бухгалтера нужно умение оперировать большим объемом информации. Это человек, который постоянно имеет дело с цифрами и подсчетами. Причем он должен не только делать вычисления быстро и четко, но и уметь находить закономерности. Поэтому соискателю на эту должность обязательно предложат математические, логические тесты и задачи на внимательность;
• для юриста тоже свойственна работа с большим информационным массивом. В нём нужно не только разбираться, но и анализировать, то есть аналитически мыслить. Также эта профессия предполагает общение с клиентами. Сообразно этому подбираются и тесты;
• для кадровика самое важное – работа с людьми, поэтому без прохождения вербальных тестов прием на работу не обойдется. Но работники отдела кадров также имеют дело с документами, значит, должны быть максимально внимательны.

Можно ли отказаться

Если у работодателя прохождение тестов зафиксировано в соответствующем нормативном документе, отказаться от этого невозможно. Вернее, это можно сделать, но результат будет один – вас не примут на работу, причем на законных основаниях. Если же вы потребуете такой документ, а его вам не предоставят, значит, всё делается без оформления нужных бумаг.

В этом случае вы можете совершить отказ, но вряд ли вас возьмут на желаемую должность. Никому не нужны в коллективе проблемные сотрудники.

Если же вы обратитесь по этому поводу в суд, вам сложно будет доказать, что вы очень хороший работник, а вас незаконно не взяли на работу. Поэтому лучше хорошо подготовиться и пройти тестирование.

Как подготовиться

Чтобы качественно пройти тестирование, потребуется следующее:

Как работодатель использует результат

Когда вы сдадите тесты, они будут проходить обработку. Ответственное лицо проверит, насколько ваши результаты соответствуют тому, чем должен обладать сотрудник на определенной должности.

Если вас примут на работу, результаты тестов помогут в дальнейшем налаживании контактов, учитывая вашу индивидуальность. Если же кандидатов на должность было много, результаты будут использованы для того, чтобы отобрать самых лучших.

Работодатель вправе выбирать тестирование для того чтобы определить, подходит ему соискатель или нет.

Это повышает продуктивность работы всего коллектива. Кандидат на должность обязан это понимать и продемонстрировать на тестировании свои наилучшие качества.

Предлагаю вашему вниманию тест на проф. пригодность для позиции "Бухгалтер". После его выполнения можно легко понять насколько кандидат обладает объемом знаний по специальности. Тест является закрытым и содержит 24 вопроса. Для проверки результатов также прилагаю ключи.

1) Когда составляется первичный документ?

1. Непосредственно перед осуществлением хозяйственной операции.
2. Во время осуществления хозяйственной операции.
3. Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно - непосредственно после ее завершения.

2) Является ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами?

1. Да.
2. Нет.
3. Не для всех документов (указать исключения).

3) Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании?

1. Банковская выписка со штампом банка и подписью работника банка.
2. Квитанция на внесение денежных средств с подписью кассира и бухгалтера банка, заверенная штампом банка.
3. Расходный кассовый ордер с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

4) Какой документ не подписывается директором компании?

1. Расходный кассовый ордер.
2. Платежная ведомость.
3. Авансовый отчет.
4. Приходный кассовый ордер.

5) Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет:

1. Руководитель предприятия.
2. Кассир.
3. Главный бухгалтер.

6) В каком документе утверждены формы и системы оплаты труда, которые можно применять в компании?

1. Трудовой договор.
2. Коллективный договор.
3. Штатное расписание.

7) Учитываются ли при расчете средней заработной платы для начисления отпускных суммы выплаченных доплат за работу в праздничные дни и премии?

1. Премии учитываются, а доплаты за работу в праздничные дни - нет.
2. Учитываются и премии, и доплаты за работу в праздничные дни.
3. Доплаты за работу в праздничные дни учитываются, а премии - нет.

8) В конце года предприятие выплатило всем своим работникам денежное вознаграждение (13-ю зарплату). Имеет ли право предприятие включать данный вид затрат в состав валовых доходов?

1. Да, поскольку этот вид затрат включается в фонд заработной платы.
2. Да, при условии, что эти затраты предусмотрены в коллективном договоре.
3. Нет, поскольку вознаграждение не включается в фонд заработной платы.

9) Сотрудник предприятия не использовал свой ежегодный отпуск за 2003 год. В апреле 2006 года он написал на имя директора заявление с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Должна ли компания удовлетворить такую просьбу?

1. Нет, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается лишь при увольнении.
2. Предприятие обязано выплатить денежную компенсацию, если работник не использовал ежегодный отпуск.
3. Не может, поскольку работнику законодательно установлен ежегодный отпуск, и предприятие не имеет права его не дать.
4. Только часть неиспользованного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, но при условии, что продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков составляет не менее 24 календарных дней.

10) Предприятие «Омега» составило с банком «Гранит» договор на расчетно-кассовое обслуживание. Являются ли данные услуги объектом обложения НДС?

1. Да.
2. Нет.

11) Может ли предприятие по собственному желанию зарегистрировать себя плательщиком НДС, при условии, что размер операций по продаже товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, менее 3 600 необлагаемых минимумов доходов населения?

1. Да.
2. Нет.

12) Какое календарное число является датой возникновения налогового кредита для заказчика строительства, если указанное строительство осуществляется согласно долгосрочному договору?

1. Дата окончания всего строительства или его этапа, определенного в договоре.
2. Дата увеличения валовых затрат заказчика долгосрочного контракта.

13. Прямые затраты - это:

1. Совокупность экономически однородных затрат.
2. Затраты, которые могут быть отнесены непосредственно к конкретному объекту затрат целевым образом.

14) Затраты на охрану труда, технику безопасности на производственном предприятии включаются в состав:

1. Административных затрат.
2. Общепроизводственных затрат.
3. Других операционных затрат.

15) Фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции отображается в бухгалтерском учете следующей проводкой:

1. Дт 91 — Кт 23.
2. Дт 90 — Кт 26.
3.Дт 26 — Кт 23.

16) Доходы от реализации готовой продукции отображаются в учете:

1. В момент получения денег за эту продукцию или при ее отгрузке.
2. Только в момент получения денег за эту продукцию.
3. Только в момент отгрузки данной продукции покупателю со списанием ее стоимости с баланса компании

17) Порядок и методику калькуляции себестоимости разрабатывает:

1. Минфин.
2. ГНАУ.
3. Предприятие самостоятельно.

18) Включается ли в валовые затраты безнадежная дебиторская задолженность, которая ранее не была отнесена на валовые затраты, если срок ее возникновения - менее трех лет?

1. Да, включается какая-либо сомнительная дебиторская задолженность.
2. Нет, не включается.
3. Да, включатся, в том случае если принятые меры не дали позитивного результата.

19) Если обязательства (в виде кредиторской задолженности) не подлежат погашению, то в бухгалтерском учете его сумма:

1. Списывается с баланса с одновременным отображением затрат.
2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.
3. Списывается с баланса, но не влияет на финансовый результат.

20) В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третей стороне свою часть уставного фонда?

1. При согласии других сторон участников общества.
2. Если учредитель не выполняет своих обязанностей перед обществом.
3. При согласии других участников общества и полном внесении должных средств участником.

21) Предприятием был приобретен 29 июня 2006 года объект основных средств и введен в эксплуатацию 7 июля 2006 года. Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете?

1.В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2006 года, а в налоговом — с 1 октября 2006 года
2.В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 июля 2006 года, а в налоговом — с 1 августа 2006 года

22) Как проверить данные строки 035 «Отчет о финансовых результатах» графы 3?

1.Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 «Отчета о 2.финансовых результатах»
3.Данные строки 010 минус данные строк 020, 025, 030 «Отчета о финансовых результатах»
4.Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 «Отчета о финансовых результатах»

23) Какая операция предшествует составлению годовой финансовой отчетности?

1. Выплата дивидендов акционерам из прибыли, полученной за отчетный период.
2. Выплата задолженности по заработной плате.
3. Проведение инвентаризации.

24) В какой из форм финансовой отчетности отображается дебиторская задолженность покупателей за реализованные товары (работы, услуги)?

1.В балансе.
2.В отчете о финансовых результатах.
3.В отчете о собственном капитале.

№ вопроса и правильный ответ:

1(3) 2(1) 3(2) 4(4) 5(1) 6(2) 7(2) 8(2) 9(4) 10(2) 11(1) 12(2) 13(2) 14(2) 15(3) 16(3) 17(3) 18(3) 19(2) 20(3) 21(1) 22(1) 23(3) 24(1)

Количество правильных ответов более 80% свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности.

При количестве правильных ответов в пределах 50-80% кандидат, скорее всего, является «узким специалистом», на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.

Менее 50% правильных ответов - свидетельство недостаточного уровня знаний; следует провести дополнительное тестирование.

Тест на должность бухгалтера

Тесты

1. При учете материалов по учетным ценам разница между ними и фактической себестоимостью приобретения учитывается:

а) на счете 16;

б) на счете 15;

в) на счете 10 — обособленно.

2. При учете готовой продукции по фактической производственной себестоимости расчет отклонений от стоимости по учетным ценам производится:

а) по всей готовой продукции;

б) по каждому наименованию готовой продукции;

в) по однородным группам готовой продукции.

3. Сумма недостачи оплаченных товарно-материальных ценностей, выявленная при их приемке на склад, отражается проводкой:

а) дебет счета 94 кредит счета 60;

б) дебет счета 76 кредит счета 60;

в) дебет счета 60 кредит счета 10.

4. Стоимость объектов основных средств, переданных филиалу или представительству, списывается проводкой:

а) дебет счета 91 кредит счета 01 и

дебет счета 79 кредит счета 91;

б) дебет счета 79 кредит счета 01;

в) дебет счета 76 кредит счета 01.

5. Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров отражаются по дебету счетов учета расчетов или денежных средств и кредиту:

а) счета 91;

б) счета 90;

в) счета 99;

г) счета 28.

6. Пересчет стоимости валютных денежных знаков в кассе организации может производиться:

а) на дату оприходования валюты;

б) на отчетную дату;

7. Средневзвешенная величина, используемая в качестве оценки условного обязательства, рассчитывается как:

а) среднее из произведений каждого значения на вероятность;

б) среднее арифметическое из наибольшего и наименьшего значений интервала;

в) средние арифметические величины из наибольшего и наименьшего значений каждого интервала, которые затем оцениваются с учетом степени вероятности проявления соответствующего интервала значений.

8. Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме равной:

а) величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности;

б) величине оплаты в денежной и иной форме;

в) величине оплаты в денежной форме.

9. Бюджетные средства, полученные на финансирование капитальных расходов внеоборотных активов, списываются проводками:

а) дебет счета 86 кредит счета 91

дебет счета 01 кредит счета 08 и

дебет счета 20 (26 и т.д.) кредит счета 02 (05);

б) дебет счета 86 кредит счета 91

дебет счета 08 кредит счета 01 и

дебет счета 91 кредит счета 02 (05);

в) дебет счета 86 кредит счета 98 и

дебет счета 01 кредит счета 08, и

дебет счета 20 (26 и т.д.) кредит счета 02 (05)

дебет счета 98 кредит счета 91.

10. Бюджетные учреждения:

а) вправе применять упрощенную систему налогообложения;

б) не вправе применять упрощенную систему налогообложения;

в) вправе применять упрощенную систему налогообложения только в части, относящейся к предпринимательской деятельности.

11. Налог на игорный бизнес относится к:

а) федеральным налогам;

б) региональным налогам;

в) местным налогам.

12. Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту:

а) государственной регистрации налогоплательщика;

б) налогового учета налогоплательщика;

в) уплаты налога.

13. Если лицо, совершившее налоговое правонарушение, ранее привлекалось к ответственности за аналогичное правонарушение:

а) размер налоговых санкций увеличивается на 100 процентов;

б) размер налоговых санкций увеличивается на 50 процентов;

в) размер налоговых санкций не увеличивается.

14. Налоговая база по НДС при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется:

а) как сумма деловой репутации организации;

б) отдельно по каждому из видов активов предприятия;

в) как сумма дохода, полученного от продажи предприятия в целом.

15. При использовании налогоплательщиком собственного имущества в расчетах за приобретенные товары (работы, услуги) сумма налогового вычета по НДС определяется исходя из:

а) первоначальной стоимости объектов основных средств или объектов нематериальных активов либо фактической себестоимости материально-производственных запасов;

б) рыночной стоимости переданного имущества;

в) балансовой стоимости переданного имущества.

16. Налогоплательщик имеет право на социальный налоговый вычет за свое обучение в образовательных учреждениях в сумме, не превышающей:

а) 38 тыс. руб.;

б) 25 тыс. руб.;

в) 500 руб. за каждый месяц обучения.

17. Хозяйственные товарищества не могут создаваться в форме:

а) товарищества с ограниченной ответственностью;

б) полного товарищества;

в) коммандитного товарищества.

18. Срок исковой давности по требованию о применении последствий недействительности оспоримой сделки составляет:

а) один год;

б) три года;

19. Действительная стоимость доли участника ООО соответствует:

а) сумме оплаты, произведенной участником или денежной оценки вклада, внесенного неденежными средствами;

б) части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру доли участника;

в) части стоимости уставного капитала общества, пропорциональной размеру доли участника.

20. Члены совета по аудиторской деятельности утверждаются:

а) общим собранием совета по аудиторской деятельности;

б) Минфином РФ;

в) руководителем уполномоченного федерального органа по представлению аккредитованных профессиональных аудиторских объединений.

21. Наличие и движение вспомогательных материалов учитывается:

а) на субсчете 10-6;

б) на субсчете 10-2;

в) на субсчете 10-1.

22. При учете продаж готовой продукции по фактической производственной себестоимости отрицательные отклонения от стоимости по учетным ценам отражаются записью:

а) дебет счета 90 кредит счета 43 (сторно);

б) дебет счета 91 кредит счета 43 (сторно);

в) дебет счета 43 кредит счета 90.

23. Арифметические ошибки в расчетных документах поставщика (оплаченных), выявленные при приемке товарно-материальных ценностей, исправляются в учете проводкой:

а) дебет счета 91 кредит счета 60;

б) дебет счета 76 кредит счета 10;

в) дебет счета 76 кредит счета 60.

24. Объекты основных средств, полученные филиалом от головной организации, в филиале приходуются проводкой:

а) дебет счета 01 кредит счета 79;

б) дебет счета 08 кредит счета 79 и

дебет счета 01 кредит счета 08;

в) дебет счета 01 кредит счета 83.

25. Поступления, связанные с возмещением юридическими лицами причиненных организации убытков отражаются проводкой:

а) дебет счета 62 кредит счета 91;

б) дебет счета 62 кредит счета 94;

в) дебет счета 62 кредит счета 99.

26. Перерасчет величины уставного капитала, стоимость которого выражена в валюте, производится:

а) на дату совершения операции;

б) на отчетную дату;

в) по мере изменения валютного курса;

г) во всех перечисленных случаях.

27. Информация об условных активах, раскрываемая в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации:

в) не должна содержать указания на степень вероятности или величину оценки условного актива.

Ответы на тесты

При учете материалов по учетным ценам (плановая себестоимость приобретения (заготовления), средние покупные цены и др.) разница между стоимостью ценностей по этим ценам и фактической себестоимостью приобретения (заготовления) ценностей отражается на счете 16 \»Отклонение в стоимости материалов\» (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 10).

При учете готовой продукции на синтетическом счете 43 \»Готовая продукция\» по фактической производственной себестоимости в аналитическом учете движение ее отдельных наименований возможно отражать по учетным ценам (плановой себестоимости, отпускным ценам и т.п.) с выделением отклонений фактической производственной себестоимости изделий от их стоимости по учетным ценам. Такие отклонения учитываются по однородным группам готовой продукции, которые формируются организацией исходя из уровня отклонений фактической производственной себестоимости от стоимости по учетным ценам отдельных изделий (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 43).

Имущество, выделенное указанным подразделениям, списывается организацией со счета 01 \»Основные средства\» и др. в дебет счета 79 \»Внутрихозяйственные расчеты\» (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 79).

По кредиту счета 91 \»Прочие доходы и расходы\» в течение отчетного периода находят отражение… штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров, полученные или признанные к получению, — в корреспонденции со счетами учета расчетов или денежных средств (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 91).

Пересчет стоимости денежных знаков в кассе организации, средств на счетах в кредитных организациях, денежных и платежных документов, краткосрочных ценных бумаг, средств в расчетах (включая по заемным обязательствам) с юридическими и физическими лицами, остатков средств целевого финансирования, полученных из бюджета или иностранных источников в рамках технической или иной помощи Российской Федерации в соответствии с заключенными соглашениями (договорами), выраженной в иностранной валюте, в рубли должен производиться на дату совершения операции в иностранной валюте, а также на отчетную дату составления бухгалтерской отчетности.

Пересчет стоимости денежных знаков в кассе организации и средств на счетах в кредитных организациях, выраженной в иностранной валюте, может производиться, кроме того, по мере изменения курсов иностранных валют, котируемых Центральным банком Российской Федерации (пункт 7 ПБУ 3/2000).

Если величина условного обязательства оценивается путем выбора из некоторого набора ее значений, то в качестве оценки этого условного обязательства принимается средневзвешенная величина, которая рассчитывается как среднее из произведений каждого значения на вероятность (пункт 17 ПБУ 8/01).

Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности (пункт 6 ПБУ 10/99).

Списание бюджетных средств со счета учета целевого финансирования производится на систематической основе:

суммы бюджетных средств на финансирование капитальных расходов — на протяжении срока полезного использования внеоборотных активов, подлежащих согласно действующим правилам амортизации, или в течение периода признания расходов, связанных с выполнением условий предоставления бюджетных средств на приобретение внеоборотных активов, не подлежащих амортизации согласно действующим правилам. При этом целевое финансирование учитывается в качестве доходов будущих периодов при вводе объектов внеоборотных активов в эксплуатацию с последующим отнесением в течение срока полезного использования объектов внеоборотных активов в размере начисленной амортизации на финансовые результаты организации как внереализационные доходы (пункт 9 ПБУ 13/2000).

Не вправе применять упрощенную систему налогообложения:

бюджетные учреждения

(подпункт 17 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ — в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 года N 101-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2006 г.).

К региональным налогам относятся:

2) налог на игорный бизнес (пункт 2 статьи 14 НК РФ).

Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика на бланке установленной формы (пункт 2 статьи 80 НК РФ).

При наличии обстоятельства, предусмотренного пунктом 2 статьи 112, размер штрафа увеличивается на 100 процентов (пункт 4 статьи 114 НК РФ).

Обстоятельством, отягчающим ответственность, признается совершение налогового правонарушения лицом, ранее привлекаемым к ответственности за аналогичное правонарушение (пункт 2 статьи 112 НК РФ).

Налоговая база при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется отдельно по каждому из видов активов предприятия (пункт 1 статьи 158 НК РФ).

При использовании налогоплательщиком собственного имущества (в том числе векселя третьего лица) в расчетах за приобретенные им товары (работы, услуги) суммы налога, вычетам подлежат суммы налога, фактически уплаченные налогоплательщиком, которые исчисляются исходя из балансовой стоимости указанного имущества (с учетом его переоценок и амортизации, которые проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации), переданного в счет их оплаты (пункт 2 статьи 172 НК РФ — в ред. Федерального закона от 22 июля 2005 г. N 119-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2006 г. НК РФ).

При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 2 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:

в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на обучение, но не более 38 000 рублей (подпункт 2 пункта 1 статьи 219 НК РФ).

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества) (пункт 2 статьи 66 ГК РФ). Товарищества с ограниченной ответственностью имели право на существование только до введения в действие части первой ГК РФ. Прим. авт.

Срок исковой давности по требованию о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности составляет один год (пункт 2 статьи 181 ГК РФ — в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 г. N 109-ФЗ).

Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (пункт 2 статьи 14 Закона об ООО).

Члены совета по аудиторской деятельности утверждаются руководителем уполномоченного федерального органа по представлению аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (пункт 3 статьи 19 Закона об аудиторской деятельности).

На субсчете 10-1 \»Сырье и материалы\» учитываются наличие и движение:

сырья и основных материалов (в том числе строительных — у подрядных организаций), входящих в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являющихся необходимыми компонентами при ее изготовлении;

вспомогательных материалов, которые участвуют в производстве продукции или потребляются для хозяйственных нужд, технических целей, содействия производственному процессу; сельскохозяйственной продукции, заготовленной для переработки, и т.п. (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 10).

Суммы отклонений фактической производственной себестоимости готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам, относящиеся к отгруженной и проданной продукции, отражаются по кредиту счета 43 \»Готовая продукция\» и дебету соответствующих счетов дополнительной или сторнировочной записью, в зависимости от того, представляют ли они перерасход или экономию (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 43).

Когда счет поставщика был акцептован и оплачен до поступления груза, а при приемке на склад поступивших товарно-материальных ценностей обнаружилась их недостача сверх предусмотренных в договоре величин против отфактурованного количества, а также если при проверке счета поставщика или подрядчика (после того, как счет был акцептован) были обнаружены несоответствие цен, обусловленных договором, а также арифметические ошибки, счет 60 \»Расчеты с поставщиками и подрядчиками\» кредитуется на соответствующую сумму в корреспонденции со счетом 76 \»Расчеты с разными дебиторами и кредиторами\» (субсчет \»Расчеты по претензиям\») (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 60).

Имущество, выделенное организацией указанным подразделениям, принимается на учет этими подразделениями с кредита счета 79 \»Внутрихозяйственные расчеты\» в дебет счета 01 \»Основные средства\» и др. (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 79).

По кредиту счета 91 \»Прочие доходы и расходы\» в течение отчетного периода находят отражение… поступления в возмещение причиненных организации убытков — в корреспонденции со счетами учета расчетов (Инструкция по применению Плана счетов. Счет 91).

Для составления бухгалтерской отчетности … величина уставного (складочного) капитала принимается в оценке в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации, действовавшему на дату совершения операции в иностранной валюте, в результате которой активы и обязательства принимаются к бухгалтерскому учету.

Пересчет стоимости … уставного (складочного) капитала после принятия их к бухгалтерскому учету в связи с изменением курса иностранных валют по отношению к рублю не производится (пункты 9, 10 ПБУ 3/2000).

Информация об условных активах, раскрываемая в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации, не должна содержать указания на степень вероятности или величину оценки условного актива (пункт 23 ПБУ 8/01).

Время на чтение: 7 мин

Желание работодателя обезопасить себя от некомпетентных кадров вполне закономерно. Опасения тем более оправданны, когда дело касается трудоустройства сотрудника, ошибочные действия которого могут привести к значительным расходам. По этой причине тесты для бухгалтеров при приеме на работу получили широкое распространение.

Целевая направленность тестов

Если раньше при трудоустройстве бухгалтера обычно просили написать несколько проводок, то сегодня проверяют весь комплекс его знаний и навыков, личных и профессиональных качеств. Какие же методы для этого применяются?

В отличие от многих экономических специальностей, профессия бухгалтера требует не столько общей эрудиции и теоретических познаний, сколько владения вполне конкретными навыками. Высшее образование по специальности или осведомленность в новостях макроэкономики не гарантируют достаточной квалификации, сноровки и опыта.

Для их проверки лучше всего подходит специализированное тестирование бухгалтера при приеме на работу, которое призвано:

• продемонстрировать уровень знаний соискателя;
• обеспечить их объективную оценку;
• в итоге – установить соответствие претендента вакантной должности.

Часть работодателей, например, крупные организации или представительства иностранных компаний, наряду с проверкой узкопрофессиональных способностей практикуют тесты для других целей:

• проверки IQ – развития и уровня интеллекта – авторства Айзенка или Амтхауэра;
• общих и специальных способностей, в том числе восприятия и анализа числовой и вербальной информации;
• психологические, мотивационные (например, соционический, цветовой, фрустрационных реакций).

Но остановиться нужно не на них. Во-первых, предугадать содержание общих заданий и подготовиться к ним достаточно трудно, а во-вторых – встречаются они гораздо реже, чем профессиональные. Очень невелика вероятность того, что, нанимаясь к ИП или на небольшое отечественное предприятие, соискатель столкнется с необходимостью прохождения заковыристых личностных тестов. И даже если они выданы претенденту, реально оценить ответы будет некому.

Исход тестирования принципиально важен для трудоустройства. Однако он не является единственным источником данных о соискателе. Полученные при выполнении заданий результаты всегда дополняются информацией из интервью, резюме и рекомендаций.

Какие качества претендентов проверяют тестами?

Требования к бухгалтеру при приеме на работу зависят от множества факторов:

• сферы и специфики деятельности организации, ее размера и структуры;
• политики налогового учета;
• вакантной должности – , бухгалтер или помощник;
• личных ожиданий человека, уполномоченного принимать решение о найме.

Главный бухгалтер – это второе или третье (при наличии заместителя руководителя) лицо компании. Его ежедневные функциональные обязанности далеки от написания проводок и заключаются в:

Протестировать способности человека в таких масштабных сферах тестами невозможно. Однако стандартные задания предлагают соискателям и на такую должность. Мотивация для таких действий следующая:

• главбух не должен терять связь с рядовыми бухгалтерами;
• его знаний и практических навыков должно хватать для успешного прохождения любого теста;
• чтобы увидеть ошибку подчиненного, главбуху должного быть достаточно взглянуть в оборотно-сальдовую ведомость.

Когда речь идет о рядовых бухгалтерах, основные требования могут заключаться не в доскональном знании законодательства, а в отточенности навыков работы в системе 1С. В крупных иерархичных компаниях к помощникам и младшим бухгалтерам часто применяется принцип «тут есть кому думать, ты – работай». Даже карты проводок пишут руководящие работники. В таком случае во время собеседования от соискателя будут требовать:

• скорости выполнения заданий в 1С;
• безупречной исполнительской дисциплины и отсутствия лишних вопросов.

Зависимость требований к бухгалтеру от оценивающего

Умение писать проводки современному бухгалтеру нужно так же, как навык деления пятизначных чисел в столбик рядовому гражданину. Однако, если главбух организации – представитель старшего поколения, эти и подобные знания перед собеседованием нужно освежить в памяти. Он наверняка выдаст письменные задания, выполнять которые придется от руки, не пользуясь справочными материалами.

Если соискатель надеется получить работу в крупной фирме, можно ожидать, что тесты при приеме на работу бухгалтера будут готовить финансисты и аудиторы экстра-класса, как вариант – представители рекрутингового агентства.

В таких случаях готовиться к проверке профессиональных знаний нужно особенно тщательно. Кроме того, стоит потренироваться проходить задания на интеллект.

Соискателю следует быть готовым к тому, что ИП или руководитель мелкого предприятия может пригласить его пройти тесты на одном из общедоступных интернет-ресурсов. Поэтому в порядке подготовки к собеседованию, есть смысл попрактиковаться онлайн. Если результат окажется недостаточно хорош, можно будет сослаться на застарелость заданий и их несоответствие текущему законодательству.

Тесты на ключевых этапах оценки претендента на должность бухгалтера

Мониторинг профессиональных знаний бухгалтеров в солидных учреждениях обычно подразумевает три самостоятельных последовательных этапа:

• проверка умения работать с программным обеспечением;
• собеседование;
• диагностика специальных знаний.

На первом соискателю предлагают продемонстрировать:

• владение элементарными навыками работы с бухгалтерской программой;
• знание ключевых участков бухучета;
• умение правильно рассчитывать налоги.

Второй этап позволяет работодателю определить:

• сферы бухучета, в которых претендент наиболее компетентен или по которым работал (например, производство, торговля, строительство);
• участки бухучета, которые он самостоятельно вел в составе отдела или команды бухгалтеров.

Мероприятия третьего этапа нацелены на:

• проверку навыков работы с теми сферами бухучета, с которыми соискатель преимущественно будет сталкиваться у данного работодателя;
• оценку уровня квалификации на этом поприще.

Из трех описанных этапов два (первый и последний) преимущественно тестовые. И только вторая промежуточная стадия обычно проходит в форме интервью, обсуждения резюме или составления его по собственной форме работодателя. Тесты во время собеседования если и предусматривается, то для оценки личных качеств и мотивации претендента.

Задания первого и третьего этапов представляют собой серию вопросов, задач или других относительно кратких испытаний. Их результат выражен в количественной либо иной доступной для оценки и рецензирования форме. Работодатели применяют разные типы заданий, в большинстве случаев комбинируя их. Претенденту на вакантную должность бухгалтера могут предложить пройти тесты по бухучету при приеме на работу:

• в специально подготовленной программе;
• онлайн, на одном из интернет-ресурсов;
• письменно, выдав задания в распечатанном виде;
• устно – в форме «вопрос-ответ».

Закрытые и открытые тесты: цель применения и примеры

Самый простой вариант – вопрос с несколькими вариантами ответа, один из которых – правильный. С помощью закрытых тестов в большинстве случаев проверяют знание:

• азов налогового и гражданского права;
• счетов бухучета;
• ставок налогов;
• сроков подачи отчетности.

Вот несколько примеров.

• Допустимо ли во время использования одного из нематериальных активов видоизменить метод его амортизации по бухучету?

1. нет, поскольку он фиксируется на момент оприходования;
2. допустимо, т. к. проверка, а при необходимости – уточнение способа амортизации должны производиться ежегодно;
3. это зависит от учетной политики учреждения.

• На каких счетах необходимо учитывать упаковку неторговому учреждению?

1. счет 41;
2. счет 10;
3. любой из приведенных.

Второй вид заданий – открытые тесты при приеме на работу для бухгалтеров. Они могут подразумевать выбор из предложенных вариантов нескольких правильных. Либо тестируемый может не согласиться ни с одним из предложенных ответов и сформулировать собственный. Например:

• Не оформленный в штат человек трудится на предприятии по гражданскому договору о выполнении работ. Нужно ли ежемесячно уплачивать за него взносы в ПФР, ФСС?

1. да, это делать обязательно;
2. нет, платить нужно однократно, в момент полного расчета;
3. зависит от положений договора;
4. свой вариант (поскольку в тесте нет правильного ответа, следует указать, что по гражданским сделкам взносы в фонды обязательного государственного страхования не производятся).

• При каких обстоятельствах приостанавливается насчитывание амортизации по нематериальным активам?

1. при банкротстве организации;
2. в случае, когда выручка отсутствует более месяца;
3. если этот актив не используется в производственных целях;
4. свой вариант (нужно писать, что до конца срока полезного использования остановка в начислении амортизации невозможна).

Тестовая проверка навыков работы в 1С

Наиболее распространенной программой бухучета для ИП, мелких или средних организаций–работодателей является «1С:Предприятие». Опыт работы с ней предпочтителен. Если на предыдущем месте претендент использовал нечто другое (БЭСТ, Microsoft Dynamics NAV или Парус), перед трудоустройством желательно попрактиковаться в учебной версии или пройти курсы.

Контроль проводится в форме тестовых заданий, адекватных ежедневным действиям реального бухгалтера, которые подлежат выполнению в 1С программе. Это может потребовать затрат времени порядка часа или двух. Целью этого мероприятия является:

• проверка умения пользоваться 1С;
• определение уровня профессиональной компетентности;
• контроль знаний налогового законодательства и опыта в расчете налогов и сборов.

Бухгалтерские тесты при приеме на работу предоставляется претенденту в бумажном виде и включают такие исходные условия:

• описание учетной политики относительно налогообложения;
• остатки по счетам по состоянию на начало календарного периода;
• журнал хозяйственных операций.

Суть задания следующая. За установленное время в системе 1С:

• ввести хозяйственные операции;
• установить финансовые результаты;
• рассчитать сумы, подлежащие к уплате по налогу на имущество, налогу на прибыль в федеральный и региональный бюджеты, НДФЛ, НДС (к уплате или возмещению);
• сформировать суммарную оборотно-сальдовую ведомость и общий отчет по проведенным за календарный период проводкам.

Задание в 1С с пустой базой данных

С целью проверки навыков пользования соискателя могут допустить к работе как с учебной, так и с коммерческой версией 1С. Претендент должен быть готов открыть программу типовой конфигурации и ввести сведения «с нуля». Для этого необходимая информация выдается ему в напечатанном виде. Потребуется:

• заполнить справочник «Банки»: установить главный банк, указать р/с и другие счета; справочник «Подразделения» – внести данные об структурных составляющих вымышленной организации;
• оформить приказы о приеме на работу руководителя и бухгалтера (при этом не забыть включить флажки «налоговый резидент», «начислять налоги с ФОТ» и корректно установить ежемесячный оклад, счет отнесения расходов по начислению з/п, тип вычета с работника, статьи трат по иным отчислениям относительно ФОТ – госстрахование от НС и П3);
• ввести сведения об организации: дату регистрации, название, организационно-правовую форму, код налогового органа (обязательно убедиться, что на вкладке «Банк» указан основной р/с);
• корректно заполнить данные для начала аналитического учета расходов на производство, общехозяйственные нужды, издержки обращения.

Вторая часть задания – оформление ряда текущих операций, например:

Могут также потребовать:

• формирования платежного поручения для печати;
• подготовки счета-фактуры;
• отражения в бухучете факта выполнения промежуточного этапа работ по сделке с заказчиком.

Как не растеряться на тестировании

Успех приходит к настойчивым. Качество и скорость ответов напрямую зависят от потраченных претендентом усилий на подготовку и от того, насколько близок ему контрольный материал.

Каждое учреждение, использующее тестовые задания, имеет собственный подход к их разработке и оценке. Но если соискатель в процессе подготовки даст себе труд потренироваться проходить задания разных видов, то конечный результат будет заметно лучше.

Получив приглашение пройти тестовые задания для бухгалтеров при приеме на работу, не нужно стесняться. Нет ничего зазорного в том, чтобы поинтересоваться у представителя работодателя, какого рода задания предстоит выполнять. Если такая возможность существует, целесообразно расспросить о характере вопросов тех, кто уже проходил собеседование в этой организации ранее, даже на другую должность.

Стоит воспользоваться возможностями интернет-ресурсов, чтобы:

• освежить общие знания о бухгалтерском учете;
• подготовиться к вопросам, отображающим отраслевую специфику данного предприятия (производство, предоставление услуг, общественное питание);
• перечитать положения налогового регулирования;
• попрактиковаться в прохождении профессиональных, а если таковые предполагаются, также интеллектуальных или психологических тестов.

На тестировании следует быть спокойным, собранным и предельно внимательным. Соискатель может не догадываться, на выявление каких качеств направлены тесты для бухгалтеров при приеме на работу. Например, если для предприятия «авралы» или проблемы с ФНС не редкость, важное качество бухгалтера – железные нервы. В таком случае количество выданных заданий может заведомо превышать то, которое возможно выполнить за отведенный промежуток времени. Место получит претендент, который не запаникует – не опустит руки и не наставит «птичек» наугад, а соберется с мыслями и сделает все, что можно в данной ситуации.

Не нужно спешить выполнять задание – лучше потратить несколько минут, чтобы убедиться в правильном его понимании. При необходимости всегда можно переспросить смысл вопроса, если его формулировка размыта или двузначна. Если тест или задание не дается, стоит пропустить его и вернуться к решению позже.

Подготовка к тестированию при приеме на работу