Общая система налогообложения

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и что влияет на их размер. Сколько обычно процентов от зарплаты составляют алименты

Алименты - это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.

Если алименты уплачиваются добровольно

В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.

Если алименты взыскиваются в судебном порядке

В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.

Алиментные ограничения

При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.

Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.

Семейное законодательство предусматривает выплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей несколькими способами. Самый распространенный из них - начисление алиментных средств в долях от дохода плательщика . Чаще всего долевой способ уплаты алиментов , когда у бывшего супруга имеется постоянный . Размер выплат определяется количеством детей , которым необходимо обеспечение. Семейный кодекс РФ устанавливает минимальные доли:

25% на одного ребенка;
33% - на двоих;
50% - на троих или более детей.

Родители после расторжения брака могут самостоятельно договориться о таком способе выплаты алиментов, заверив соглашение нотариально , либо отчисление средств на содержание ребенка в процентах от дохода может быть назначено судом .

Размер алиментов в сторону увеличения или уменьшения в определенных обстоятельствах, по инициативе плательщика или получателя. Среди аргументов для изменения долевого содержания можно выделить:

болезнь ребенка, если в связи с ней возрастают затраты;
уменьшение заработка родителя и др.

В каких случаях назначаются алименты в долях от дохода?

Алиментные выплаты в процентах от заработка могут быть определены как добровольно супругами, так и в судебной инстанции. Для выбора такого способа начисления средств плательщику необходимо иметь постоянный, подтвержденный доход.

Если родители смогли прийти к согласию и подписали соглашение, то долю, перечисляемую на содержание детей, они устанавливают самостоятельно. Однако размер выплат не может быть ниже половины фактически требуемых средств для нормального, комфортного воспитания и развития ребенка. Соглашение проверяется нотариусом на предмет соблюдения интересов детей, а затем заверяется.

В случае, когда бывшие супруги не смогли договориться о способе или , все возникшие вопросы разрешаются в суде . По исковому заявлению родителя, проживающего вместе с детьми, судья может также определить выплату алиментов в процентах от дохода ответчика. Практика показывает, что это способ наиболее часто встречающийся и простой.

Однако алименты в долях от дохода могут быть назначены только при соблюдении двух условий:

речь идет о содержании несовершеннолетних (назначение выплат в процентах от дохода невозможно на содержание бывшей жены, детей старше 18 лет, иных родственников);
плательщик имеет официальный заработок и постоянное место работы.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты

Процентное соотношение алиментов к доходу плательщика определено в ст. 81 Семейного кодекса РФ:

размер выплат составляет - 1/4 (или 25%) от заработка родителя.
если в семье воспитывалось двое детей , то плательщику придется отчислять 33% (доля в размере 1/3) от заработной платы на их содержание.
Для многодетных семей, в которых трое или более детей, предусмотрено удержание 50% (1/2 часть) от дохода родителя.

Иногда возникают ситуации, когда родитель должен выплачивать алименты нескольким детям, рожденным в разных браках. В этом случае размер содержания определяется разделением общего процента на количество детей.

Пример. В первом браке у мужчины родилось трое детей и на данный момент им нет 18 лет, во втором браке у него также появился малыш. Размер выплат на четверых детей составляет, согласно Семейному законодательству России, 50% от заработка родителя. Таким образом, каждый ребенок должен получать 12,5% дохода отца. Первой семье плательщика при этом будет перечисляться 37,5%, а второй - только 12,5% на одного ребенка.

Как высчитываются алиментные платежи с зарплаты

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

Процент на содержание несовершеннолетних отпрысков взыскивается со следующих доходов родителя:

окладной части заработной платы с основного и дополнительных мест трудоустройства;
премий и бонусных выплат;
отпускных, оплачиваем согласно Трудовому кодексу РФ;
всех дополнительных выплат за условия или график труда, включая сверхурочные рабочие часы, ночные смены, напряженность, работа в государственные выходные или праздничные дни;
гонораров;
денежного поощрения;
доходов от сдачи жилья или иных помещений в аренду;
от предпринимательской деятельности;
пенсий;
выплаченного пособия по безработице или компенсацию при сокращении;
стипендий.

Если плательщик имеет несколько источников дохода , попадающих в список заработка, из которого может быть произведено удержание алиментов, процент высчитывается из общей получаемой им суммы.

Происходит после удержания подоходного налога, составляющего 13% от заработной платы. Если в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик поступил исполнительный документ (например, нотариальное соглашение или исполнительный лист), то предприятие несет ответственность за корректное и своевременное (в течение 3-х дней с момента начисления зарплаты) перечисление алиментов.

Согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, удержанию, связанному с алиментными обязательствами, не подлежат:

командировочные выплаты;
денежные средства, связанные с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью родственника;
компенсационные выплаты за путевки, выданные работодателем;
денежные средства, полученные за потерю кормильца, травму или порчу здоровья на производстве или рабочем месте;
материнский капитал;
средства, полученные по уходу за нетрудоспособными, приобретения лекарств.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты

Максимальный размер алиментов в процентах от дохода родителя определяется п. 2 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ - с плательщика может быть удержано не более 50% от зарплаты и иного дохода. Подразумевается, что половина дохода должна тратиться на нужды самого родителя.

Если выплата средств на содержание ребенка происходит по взаимному согласию бывших мужа и жены, то максимальный размер алиментов они определяют самостоятельно - он может превышать 50%, но не может быть ниже установленного законодательством порога.

В исключительных случаях, если плательщик допустил , то для ее погашения из его заработка . Такая мера предусмотрена только для погашения алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Судья может прибегнуть к повышению вычитаемых процентов для скорейшего погашения задолженности или в случае создавшейся необходимости (болезнь ребенка, травма, дорогостоящее лечение).

Как изменить размер алиментов в долях

В редких случаях уменьшение или увеличение доли алиментов происходит по соглашению бывших супругов. Судебная практика показывает, что чаще плательщик заинтересован в уменьшении размера удерживаемой доли. В этом случае он может обратиться в судебную инстанцию с требованием снизить процент, вычитаемый из его заработка.

Основанием для уменьшения размера доли взыскиваемых алиментов может служить:

приобретенная инвалидность плательщика;
самостоятельный заработок ребенка с 16 до 18 лет, на которого выплачиваются алименты;
наличие других обязательств на истце по выплате алиментов;
наличие иждивенцев у плательщика;
снижение заработка родителя (увольнение, сокращение, падение доходности собственного предприятия).

Родитель, который проживает с ребенком, может считать, что назначенный судом процент недостаточен. Для того, чтобы увеличить долю выплат из дохода бывшего супруга, матери детей также необходимо обратиться в суд.

Свои требования о повышении размера алиментов можно основывать на следующих моментах:

снижение уровня заработка родителя, проживающего с ребенком;
изменение цен на необходимые ребенку товары;
ухудшение здоровья ребенка и увеличение затрат на лекарства и средства ухода;
появление у плательщика дополнительного дохода, скрываемого от удержания;
устранились дополнительных обязательств плательщика.

Если алименты были определены в процентном отношении от заработка бывшего супруга, то их снижение или увеличение также будет происходить в долевом эквиваленте.

Можно ли удерживать 70% из зарплаты на алименты

Удержание алиментов из заработной платы в пределах от 50% до 70% возможно только в исключительных случаях и чаще всего на определенный период времени. Алиментные выплаты, превышающие обозначенный порог, по решению суда могут быть назначены, если:

возникла задолженность по отчислению средств для содержания несовершеннолетнего ребенка (в этом случае удержание до 70% от заработной платы происходит до погашения долга);
выплата алиментов на содержание троих или более детей, если один из них имеет инвалидность.

Однако даже в этих ситуациях плательщик имеет право обратиться в суд и потребовать уменьшить размер выплачиваемых алиментов. Для того, чтобы удержание размером более 50% от дохода было отменено , родителю необходимо доказать, что образовавшаяся задолженность возникла не по его вине .

Среди уважительных причин, которые суд может принять во внимание, для отмены повышенного процента алиментных выплат могут быть:

хроническая или возникшая болезнь должника, сопряженная с операцией, дорогостоящим лечением;
тяжелое материальное положение алиментоплательщика или появление у него иных иждивенцев;
отсутствие алиментных выплат, связанное с обстоятельствами непреодолимой силы (военными действиями в регионе проживания, стихийными бедствиями).

В этих случаях суд может отменить решение об удержании до 70% дохода плательщика или образовавшейся задолженности.

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

от , нуждающихся в алиментах;
от средств ( , );
наличия или отсутствия по ранее назначенным выплатам;
размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
- доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
- отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
- с надбавок к заработной плате;
- вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
- с денежного содержания и вознаграждения;
- гонораров;
и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
доходов:
- от занятий ;
- от сдачи в аренду имущества;
- по гражданским договорам;
пенсий;
больничных листов;
стипендий;
докторантских выплат;
компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
суммы, полученные на возмещение:
- причиненного вреда здоровью третьими лицами;
- потери кормильца;
- получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
сами алименты;
пособия гражданам, имеющим детей;
материнский капитал;
пенсия по потере кормильца;
пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

По односторонней инициативе (принудительно) - предусматривается обращение одного из родителей в суд с или с . Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

паспорта сторон;
свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:

не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
не менее 50% - на троих детей и более.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно - только уже в полноценном исковом порядке.
Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

исполнительного листа;
судебного приказа;
алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов , где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу - взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).
Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.
Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:

Составить «Об изменении размера алиментов» .
Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Выплата алиментных платежей осуществляется в процентах от заработка или в твердой сумме. Взыскание производится в судебном порядке или по соглашению, заключенному между заинтересованными сторонами. На практике возникает вопрос, при взыскании алиментов, какой процент от зарплаты составляют выплаты? В каких случаях взыскиваемая доля меняется? Куда обращаться за оформлением исполнительных документов? Прочитав статью, вы узнаете подробные ответы.

Алименты сколько процентов от зарплаты?

Семейным законодательством предусмотрено взыскание алиментов:

в процентах от заработной платы;
в твердой денежной сумме;
в смешанной форме.

Чаще платежи взыскиваются в долях. Это обусловлено минимальным набором необходимых документов и быстротой рассмотрения заявления.

Платежи на одного ребенка составляют 25%, на двух - 33%, на трех и более детей 50%.

Назначаются, если:

заработок выдается в натуральной форме или деньгах иностранного государства;
должник является безработным;
выдача заработка осуществляется в «конверте»;
получаемые выплаты не стабильные, их размер постоянно меняется;
взыскание платежей в процентах ущемляет права и интересы сторон.

Смешанная форма соединяет два вышеперечисленных способа. Осуществляется в случае, если официального заработка не хватает на нужды ребенка при взыскании алиментов в процентах.

Факторы, влияющие на размер платежей

Независимо от формы получения платежей, размер выплат устанавливается по усмотрению суда, основываясь на потребностях несовершеннолетнего.

При недостаточности алиментов в процентах, дополнительно при необходимости взыскиваются платежи в твердом размере.

На сумму выплат влияют следующие факторы:

Состояние здоровья сторон алиментных правоотношений. Временная нетрудоспособность или инвалидность дают основание для пересмотра алиментных платежей в сторону уменьшения.
Количество иждивенцев. Рождение ребенка, оказание помощи родителям и т.д. требует определенных финансовых затрат. Увеличение числа лиц, требующих материальной помощи, оказывает влияние на вынесение решения о взыскании алиментов в меньшем размере, чем заявлено истцом.
Размер заработной платы по стране. При взыскании алиментов с безработного, не состоящего в органах занятости, осуществляется в процентах
Собственность, приносящая доход. Главным критерием является стабильность получаемых денежных средств от имущества. Если дохода нет, независимо от того, сколько стоит собственность, данное обстоятельство не учитывается при определении суммы платежей.
Экономический кризис. При вынесении решения о размере алиментов, суд учитывает и ситуацию в стране. Так, безработица, связанная с финансовым положением на рынкетруда, может служить веским аргументом для снижения платежей.

Пример расчета алиментов в долях

Рассмотрим алиментов на ребенка в проценте от зарплаты.

Например, заработок алиментоплтельщика составляет 42000 р. в месяц.

42000 р. — 13% = 36540 р. — средства, выдаваемые на руки.

Платежи на одного несовершеннолетнего:

36540 р. × 25% = 9135 р.

36540 р. × 33% = 12058 р. 20 к.

На более 3 иждивенцев:

36540 р. × 50% = 18278 р.

В случае, если данной суммы не хватает на нужды ребенка, сверх взыскиваются алименты в твердой сумме. На величину выплат влияют предоставленные доказательства. Например, несовершеннолетнему требуется пройти курс реабилитации. На основании квитанции суд взыскивает дополнительную сумму с алиментообязанного.

Все вычислительные операции обязан производить бухгалтер работы алиментоплательщика или пристав.

Помимо расчета самих платежей обязательно производится индексация алиментов, защищающая получателя от обесценивания выплат.

Взыскание платежей

От взаимоотношений родителей ребенка зависит способ осуществления платежей.

По заключенному договору

Договор заключается между алиментообязанным и получателем платежей. В случае недееспособности сторон, соглашение заключают опекуны или законные представители. Документ составляется в письменной форме, заверяется подписями сторон и нотариально удостоверяется. Все изменения или прекращение соглашения оформляется аналогично, что и заключение.

Стороны вправе определить, будут ли алименты в проценте от зарплаты или в фиксированной величине, когда будут происходить выплаты и иные вопросы. При составлении документа следует обратить внимание на то, чтобы положения не противоречили семейному законодательству. Иначе соглашение будет признано недействительным.

Принудительное взыскание

Взыскание алиментных платежей чаще всего осуществляется через суд.

Помимо самого потребуется подготовить папку следующих документов:

паспорта;
метрики о рождении ребенка;
документ о заключении или расторжении отношений;
свидетельство об отцовстве;
справка о всех доходах должника;
оригинал выписки из домовой книги обеих сторон;
расчет алиментных платежей с подтверждением.

Это основной перечень бумаг для взыскания алиментов на ребенка. При необходимости суд может запросить и другие.

Оплата государственной пошлины не требуется. Это связано с тем, что истец выступает в защиту интересов несовершеннолетнего. В дальнейшем оплата налога возлагается по судебному решению на ответчика.

Иск и документы подаются по адресу ответчика.

Заявление регистрируется отделом гражданского судопроизводства. В зависимости от наличия или отсутствия спора о размере платежей дело рассматривается в приказном или исковом производстве.

Выдача судебного приказа осуществляется в течении 5 дней с момента подачи заявления. Копия документа направляется ответчику для ознакомления. Для подачи возражений ему предоставляется 10 дней. По истечении этого срока оригинал документа выдается заявителю.

В исковом производстве обязательно опрашиваются стороны и приглашенные свидетели, изучаются предоставленные доказательства. Суд выносит решение, исходя из собранной информации и внутренних убеждений.

Исполнительный лист выписывается по данным указанным в судебном постановлении.

Исполнительные документы предоставляются в службу приставов или бухгалтерию работы должника.